Die besten Entwickler für Ihr Unternehmen
In einem Erstgespräch legen wir fest welche Kernkompetenzen, kommunikative Fähigkeiten und technisches Wissen der neue Mitarbeiter benötigt.
Wir suchen daraufhin in unserer internen Datenbank, auf Job Portalen, über Stellenausschreibungen und über Empfehlungen nach passenden Experten.
Die zwei bis drei besten Profile lassen wir Ihnen, nach unserer Vorauswahl, zukommen. In der Grafik weiter unten sehen Sie wie so ein Einstellungsprozess aussehen kann. Dabei richten wir uns stets flexibel an den Anforderungen unserer Kunden aus.