Symfony (im Beitrag auch kurz SF) ist eines der beliebtesten PHP Frameworks. Laravel (LV), zum Beispiel ist ein relativ neues Framework, welches auf SF basiert. LV ist derzeit am weitesten verbreitet unter PHP Profis.

Im Beitrag ein paar Informationen warum Entwickler aus diesem Bereich so beliebt sind.

Einführung

Das Framework wurde bereits früh veröffentlicht. Bereits im Jahr 2005 konnte man es nutzen. Damit gehört es bereits zu den älteren unter den PHP Frameworks.

Andere Technologien mit einer ähnlichen Stärke sind Zend und YII.

Der Autor ist Fabien Potencier. Er ist auch der CEO von SensioLabs, einem französischen Softwareentwickler, welches der Hauptsponsor von Symfony ist.

Die Entwicklung fing mit der Version 1.0 an. Zum heutigen Stand ist man bereits bei Version 6.2.

Für was eignet sich dieses Framework?

Bereits viele Softwaresysteme basieren auf SF.

Einige prominente Beispiele im Folgenden:

• LV: Wie bereits erwähnt ist Laravel das beliebteste Framework derzeit. In nur kurzer Zeit hat es sich zur Nummer 1 in diesem Bereich hervorgetan.
• eZ Publish: eZ ist ein Content Management System, welches besonders stark in grösseren Unternehmen genutzt wird. Es wird als Enterprise CMS genutzt.
• Drupal 8: Auch Drupal ist ein CMS. Es ist Open Source und einige Komponenten der Software laufen über Symfony
• phpBB: phpBB it eines der weitverbreitetsten Lösungen, um Onlineforen umzusetzen.

Auch viele Unternehmens-Webanwendungen wurden mit SF entwickelt. Das beweist auch das grosse Vertrauen von Firmen in diese Technologie. Lange Zeit wurde, wenn man eine Webanwendung entwickeln lassen wollte, entweder Zend oder SF eingesetzt.

Auch Onlineshops, Intranets, Vergleichsportale und ähnliche laufen auf dieser Software.

Gehälter in diesem Bereich?

Symfony Entwickler waren lange Zeit sehr beliebt. Das hat sich zum Teil geändert. Dennoch wird ein gutes Gehalt gezahlt. Der Grund liegt in der weiten Verbreitung von SF in Unternehmensanwendungen.

Diese Webapplikationen müssen erweitert und gewartet werden.

Je nach Berufserfahrung verdient ein Programmierer in diesem Bereich zirka 3000 Bis 5000 Euro Brutto im Monat.

Laut GehaltsReporter.de sind sogar Einkommen bis 68’000 Euro möglich. Besonders bei Konzernen wie Lidl können solche Beträge erzielt werden.

Wer sucht nach solchen Experten?

Heutzutage ist Symfony in vielen Sparten sehr beliebt.

Besonders oft wird es in IT Abteilungen von mittelständischen Unternehmen eingesetzt. Jedoch nutzen es auch grösse Firmen.

Zudem arbeiten sehr viele Internetagenturen damit, um Webanwendungen bei deren Kunden umzusetzen.

Einige Firmen die derzeit nach Symfony Experten auf der Suche sind:

• Lidl Digital International GmbH &  Co. KG
• Neusta GmbH (Werbeagentur)
• Schwab Versand GmbH (Versandhandels-Konzern mit mehr als 4500 Mitarbeitern)
• CHECK24
• Gewerbeversicherung24 (Vergleichsportal)

Wo findet man passende Experten?

Der klassische Weg ist die Suche über Stellenportale wie Stepstone oder Indeed.

Beliebter werden jedoch auch Anzeigen auf Stackoverflow und LinkedIn.

Für Freelancer Talente kann man auch auf Freelancermap.de schauen.

Es gibt zudem Staffing Service wie Gulp und Hays, welche passende Freiberufler bereitstellen können.

Die Stundensätze für dies liegen bei zirka 84 Euro (laut Gulp Stundensatzkalkulator).

Besonders interessant für Experten aus diesem Bereich sind Städte wie München, Köln, Hamburg, Stuttgart und Berlin.

Vergleich zu anderen Frameworks

In den letzten Jahren ist LV immer stärker in Erscheinung getreten. Besonders viele scheinen dabei von Zend, YII und CodeIgniter zu LV gewechselt zu haben. Symfony war davon eher weniger betroffen. Sicherlich auch, weil LV auf dieser Technologie basiert.

1) Zend

Zend war lange Zeit DAS Werkzeug, um im Unternehmensbereich Webanwendungen zu entwickeln. Es galt als das Enterprise PHP Framework schlechthin.

Die Herausforderung war jedoch, dass es ein komplex ist damit zu entwickeln. Sich in Zend einzuarbeiten ist für viele, besonders Junior Webentwickler mit einer starken Lernkurve verbunden.

Die Dokumentation ist zwar elaborat, jedoch laut einiger Profis ein wenig übersichtlich.

Zudem lässt sich damit nicht so schnell programmieren wie zum Beispiel mit LV.

Darum nutzen Entwickler vermehrt LV.

Davon ist Symfony jedoch weniger betroffen.

2) YII und CodeIgniter

Diese Frameworks sind besonders im asiatischen Raum stark verbreitet. Diese Technologien sind einfach zu erlernen für einen Webprogrammierer und auch Webseiten und andere Anwendungen sind schnell erstellt.

Dennoch haben diese Software-Lösungen einige Schwächen. Sie sind nicht so sicher wie andere Frameworks. Die Absicherungsmöglichkeiten für Webanwendungen sind bei Symfony um einiges höher.

3) LV

Laravel ist sozusagen der kleine Bruder von Symfony, welcher aus den Kinderschuhen herausgewachsen ist.

Dennoch existieren beide PHP Frameworks in Harmonie miteinander. Es gibt für die meisten keinen Grund von SF zu LV zu wechseln. Jemand der sich bereits mit SF auskennt, kann gute Anwendungen damit entwickeln.

Weitere Kenntnisse und Erfahrungen die hilfreich sein können

Themen wie AWS, Agile und DevOps werden immer wichtiger. Erfahrung in diesen Bereich kann hilfreich sein. Besonders da man oftmals in grossen bestehenden Anwendungen entwickelt.

Ein Studium im Bereich IT ist meistens auch von Vorteil.

Auch Dinge wie Kanban werden immer wichtiger.

Im Zusammenhang mit Symfony wird oftmals auch Nginx, Docker, Varnish, Redis, Solr und Elasticsearch verwendet. Dies ist jedoch bei den anderen Frameworks auch der Fall.

Wie sieht die Zukunft aus?

Immer noch werden sehr viele Webanwendungen mit SF entwickelt und weitergeführt.

Auch bekannte Firmen lassen ihre Plattformen darauf laufen.

Ein Beispiel ist Lidl, welches jobs.lidl.de, lidl.co.uk und lidl-reisen.de, mit dieser Software betreibt.

Eine Suche auf Stepstone gibt die folgenden Trefferanzahlen für die unterschiedlichen Technologien

• Symfony: 47 Stellen
• Zend: 12 Stellen
• Laravel: 30 Stellen

Damit werden auch heute noch die meisten Jobs in SF angeboten, zumindest wenn man nach dieser spezifischen Stellenplattform geht. Nur wenn man in der Suche “PHP” eingibt, dann erhält man 313 Treffer. Was zeigt, dass eine Entwicklung basierend auf reinem PHP auch sehr gefragt ist.

Fazit

Symfony war lange Zeit eines der Frameworks welches von Programmierern am meisten genutzt wurde. Auch heute wird es genutzt, um Weblösungen unterschiedlicher Grössen zu betreiben.

Sei es kleine Werbeagenturen oder grosse international agierende Konzerne. Alle setzen es ein, um sichere, skalierbare und schöne Lösungen zu erstellen.

Entwickler aus diesem Bereich sind immer noch gefragt. Es kann jedoch sinnvoll sein, sich auch mit anderen Frameworks zu beschäftigen. Denn je nach Anforderung können unterschiedliche Technologien genutzt werden.

Welche Erfahrungen haben Sie gemacht?

Weitere Beiträge:

Stellenausschreibungen für Symfony Developer

Hier eine Standard Stellenbeschreibung für Symfony Entwickler

Bilder: Canva

Der Autor: Sascha Thattil arbeitet bei YUHIRO und hilft Unternehmern und Unternehmen beim einfachen Aufbau von Programmier-Teams in Indien. YUHIRO ist ein deutsch-indisches Unternehmen welches IT Firmen, Agenturen und IT Abteilungen Softwareentwickler bereitstellt.

Derzeit haben wir einen PHP Entwickler verfügbar.

10 Jahre Berufserfahrung.

Erfahrungen bestehen in:

• PHP: 10 Jahre Erfahrung
• WordPress: 4 Jahre
• MySQL: 10 Jahre
• GIT: 2 Jahre
• JavaScript/ jQuery: 10 Jahre
• Drupal: 1.5 Jahre
• HTML, CSS: Gute Basiskentnnienntnisse
• PHP Frameworks: YII und CodeIgniter
• Jira: Erfahrung vorhanden

Melden Sie sich bei Interesse unter sascha.thattil@yuhiro.de oder nutzen Sie das Kontaktformular

PHP und dessen Frameworks Laravel, Symfony, Zend und YII erfahren immer mehr an Popularität. Programmierer aus diesem Bereich sind daher gefragt.

Im Folgenden eine Vorlage für Stellenbeschreibungen für PHP Entwickler.

Hinweis: Diese Informationen können frei verwendet werden. Bitte achten Sie darauf die weibliche und männliche Form, in Stellenanzeigen, zu nutzen. Beispielsweise: Programmierer/ -in.

Stellenbeschreibung:

Als PHP Entwickler unterstützen Sie unser Team beim erstellen von grossartigen Web-Applikationen. Sie bringen ein Hochschulstudium mit und haben bereits erste Erfahrung in der Programmierung in PHP. Kenntnisse der verschiedenen Frameworks Laravel, Symfony, Zend und YII runden Ihr Profil ab.

Voraussetzungen

• Starke Kenntnisse in PHP
• Erfahrung mit JavaScript, MySQL
• Basiskenntnisse in HTML/ CSS

Profil des Bewerbers

Kandidat sollte in der Lage sein komplexe Zusammenhänge zu verstehen und in Webapplikationen umzusetzen. Er/ sie sollte starke Team- und gute kommunikative Fähigkeiten mitbringen.

Bewerber ist vertraut mit der objektorientierten Programmierung (OOP).

Im Idealfall sind Zertifizierungen in den Bereichen Zend und Oracle vorhanden.

Tätigkeitsfelder

• Anforderungen an Software-Projekte bestimmen
• Design und -Architektur von PHP Anwendungen erstellen
• Datenbankprogrammierung
• Implementierung des Codes
• Durchführung von manuellen und automatisierten Tests
• Wartung und Betrieb der Webanwendung

Hier noch ein paar weitere Informationen im Zusammenhang mit diesem Jobprofil:

Tätigkeiten eines Web-Experten

In der heutigen Zeit wird immer mehr Software über das Internet konsumiert. Das liegt auch daran, dass sich der Nutzer/ die Firma dann nicht mehr unbedingt um die Wartung und die Updates kümmern muss. Dies wird vom Dienstleistungsunternehmen erbracht, welches die Webanwendung Online bereitstellt.

Der Web-Experte muss sich mit der Implementierung von PHP Anwendungen auskennen. In den meisten Fällen wird er oder sie bereits die ersten Applikationen geschrieben haben.

Unter den Webentwicklern lassen sich unterschiedliche Fokussierungen finden. Hier ein paar Beispiele:

• Frontend-Entwickler: Diese haben Basiskenntnisse in PHP, sind dafür jedoch stark in der Frontend Erstellung, also das was der Endkunde schlussendlich am Bildschirm sieht und erlebt. Fokusbereiche sind hierbei die Technologien JavaScript, HTML und CSS. Auch AngularJS und ReactJS kommen immer mehr zum Einsatz.
• Datenbank-Programmierer: Hier haben die Experten einen höheren Anteil an Wissen vom Bau von komplexen Datenbanken. Diese wissen wie man mit Technologien wie zum Beispiel MongoDB, MySQL, PostgreSQL, etc. Daten auf der Datenbank hinterlegen kann und diese den Webanwendungen zügig bereitstellt.
• Backend-Experten: Diese schreiben die Hauptfunktionalitäten der Anwendung. Neben PHP nutzen Web-Experten auch Technologien wie Ruby, C#, Java und NodeJS um performante Programme zu schreiben.

Man kann die Programmierer zudem in verschiedene Wissensstufen einteilen:

• Junior PHP Entwickler: Hierbei handelt es sich meistens um einen Hochschulabsolventen, der erste Erfahrungen mit der Technologie gesammelt hat.
• Senior Entwickler/ Consultant: Hat bereits mehrere Jahre Erfahrung mit der Technologie gesammelt und kann komplexe Anwendungen umsetzen.
• Architekt: Ist in der Lage hochkomplexe Webanwendungen umzusetzen und kann Teams bei der Umsetzung und der Architektur des Systems beraten.

“Weiche”-Faktoren

Weiche Faktoren oder sogenannte Soft-Skills werden immer wichtiger in Softwareprojekten. Besonders die folgenden Eigenschaften sind wichtig:

• Teamfähigkeit: Der Mitarbeiter muss in der Lage sein, mit seinen Teamkollegen ständig im Kontakt zu sein und mit diesen zusammenzuarbeiten.
• Kommunikative Fähigkeiten: Er/ sie muss in der Lage sein, auch komplexe Dinge, auf einfache Weise zu erklären. Zudem ist eine transparente Kommunikation zu Fortschritten und Herausforderungen, speziell in Softwareprojekten, wichtig.
• Englisch: Arbeitsleistungen werden immer mehr in einem globalen Konstrukt umgesetzt. Ein
  guter Kandidat muss heutzutage daher auch gute Englisch-Sprachkenntnisse mitbringen.
• Lernbereitschaft: Heutzutage ändert sich Technologie rasant. Es braucht daher eine grosse Bereitschaft sich neues Wissen anzueignen.

Fazit

Die Stellenbeschreibung Muster Vorlage soll bei der Suche nach PHP Entwickler helfen. Bitte nutzen Sie die Informationen aus diesem Beitrag nach Ihrem belieben.

Gerne können Sie auch weitere Informationen, via der Kommentarfunktion, weiter unten in diesem Beitrag, beifügen.

Interessanter Link:
Web-Entwickler im Berufsprofil

Bilder: Flickr.com/ Rezonance/ WOCinTech/ Mayer

Der Autor: Sascha Thattil arbeitet bei YUHIRO und hilft Unternehmern und Unternehmen beim einfachen Aufbau von Programmier-Teams in Indien. YUHIRO ist ein deutsch-indisches Unternehmen welches IT Firmen, Agenturen und IT Abteilungen Softwareentwickler bereitstellt.

Yuhiro ist Spezialist in der Bereitstellung von Webentwicklung und der dazugehörigen Service aus Indien. Wir unterstützen Sie bei der zeitgerechten und qualitativ hochwertigen Lieferung Ihres Webprojektes.

Auf dieser Seite möchte ich auf die Möglichkeiten der Webentwicklung in Indien eingehen.

Webentwicklung für jedes Budget

Webentwicklung für Grossunternehmen

Grössere etablierte Unternehmen brauchen meistens erfahrene Experten in der Webentwicklung mit mindestens drei bis vier Jahren Erfahrung. Diese müssen meistens mehrere Technologien beherrschen und starke Soft-Skills aufweisen um zum Beispiel effizient und gut mit den Teammitgliedern zu interagieren. Diese sind oftmals teuer in der Bereitstellung, auch in Indien. Jedoch sind die Gehälter durch die noch vorhandenen  Handelsbarrieren (die man durch das Internet umgehen kann) günstiger.

Webentwicklung für Kleinunternehmen

Kleine Unternehmen haben oft begrenzte Budgets und konkurrieren um gute Mitarbeiter mit den sehr grossen etablierten Unternehmen. Durch Webentwicklung in Indien kann man dieses Problem proaktiv begegnen und kurzfristig auf hochqualifizierte Webentwickler zugreifen.

Webentwickler für Einzelunternehmen

Einzelunternehmer können sich oftmals noch keine eigenen Entwickler leisten. Um kleinere Projekte zu stemmen kann man in Indien auf gute Junior Webentwickler mit ein bis zwei Jahren Entwicklungserfahrung zurückgreifen.

Webentwicklungsexperten stehen in grosser Anzahl Gewehr bei Fuss

Webentwicklung hat in Indien fast schon eine Tradition. Hochschulabsolventen machen öfters einen Abstecher in die Webentwicklungsindustrie, die sehr viele Stellen in Indien bietet. Die besten Webentwickler bleiben meist in dieser Branche da man hier sehr gute Gehälter erzielen kann (wenn man sehr gut ist in dem was man macht). Durch die vielen Webentwicklungsbüros hier in Indien, haben Firmen wie YUHIRO, einen grossen Pool an Webentwicklern auf die man zurückgreifen kann.

FAZIT: Grosse Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum greifen schon heute sehr stark auf Entwicklungskapazitäten aus Indien zu. Mit YUHIRO können auch kleine und mittelständische Unternehmen von diesen Kapazitäten profitieren.

Melden Sie sich bei uns. Wir helfen Ihnen gerne weiter bei Ihren Webprojekten.

YUHIRO ist ein deutsch-indisches Unternehmen das sich auf Software- und Webentwicklung aus Indien spezialisiert hat. Sie erreichen uns über unsere Hotline +49 (0) 30 344 082690 oder über info@yuhiro.de

Weitere Links zum Thema:

Warum Agenturen in Deutschland auf PHP/ Web-Entwickler aus Indien setzen sollten

Ihr Dienstleister für PHP Entwickler aus Indien

6 Gründe für PHP Entwickler aus Indien

Erfolgsfaktoren in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern aus Indien

5 Fakten über Software Entwickler aus Indien

Warum Agenturen in Deutschland auf PHP/ Web-Entwickler aus Indien setzen sollten. In meiner Tätigkeit in der Bereitstellung von PHP Entwicklern merke ich das immer mehr Agenturen in Deutschland auf Webentwicklung aus Indien setzen. In diesem Blogartikel möchte auf dieses Thema eingehen und Gründe nennen warum Agenturen in Deutschland auf PHP Entwickler aus Indien setzen sollten.

Grosse Anzahl an Media- und Webagenturen drücken die Preise

Wenn man sich heute auf die Suche nach Agenturen in Deutschland macht, wird man eine sehr grosse Anzahl vorfinden die alle auf einem sehr hohen Standard arbeiten. Hierdurch ist es den beauftragenden Firmen oftmals möglich die Preise zu drücken.

PHP Entwickler aus Indien machen Aufträge mit kleinem Budget möglich

PHP Entwickler sind in Deutschland Mangelware, besonders in den Themenbereichen Magento, Drupal, Typo3 oder WordPress. Um einen PHP Entwickler in Deutschland zu bekommen muss man also tief in Tasche greifen. Dies bedeutet wiederum das man den Kunden höhere Preise abverlangen muss und hierdurch oftmals Aufträge abgelehnt werden. Mit PHP Entwicklern aus Indien wäre man preisgünstig genug um diese Aufträge anzunehmen und kompetent abzuwickeln. Die komplexeren Aufgaben könnte man weiterhin in Deutschland erledigen lassen.

Durch flexible Verträge werden aus fixen Kosten variable Kosten

PHP Entwicklung in Indien bedeutet das Sie pro Entwickler etwa 950 Euro im Monat bezahlen und die Verträge sehr flexibel sind. Verträge mit Entwicklern aus Indien werden meistens für einen Monat vereinbart. Somit werden aus den Personalfixkosten variable Kosten. Falls dem beauftragenden Unternehmen das Auftragsvolumen fehlt kann man den Vertrag jederzeit beenden. Dies sichert zudem die festen Verträge mit den Entwicklern vor Ort da diese nicht priorisiert freigestellt werden müssen.

Wichtig: Die Auswahl des richtigen PHP Entwicklers

Bekanntlich sind PHP Entwickler aus Indien nicht alle hochqualifiziert und engagiert. Nach NASSCOM (Handelsorganisation der indischen Software-Industrie, auf Wiki) Angaben sind nur 25% der Softwareentwickler in Indien beschäftigbar. Daher sollte man sich gut mit dem indischen PHP Entwicklungsmarkt auskennen oder die Suche, Findung und Bereitstellung spezialisierten Agenturen überlassen.

PHP Entwicklung aus Indien nicht nur im deutschsprachigen Raum sondern weltweit gefragt

PHP Entwicklung aus Indien ist in Deutschland noch nicht so stark verbreitet. Dies liegt auch daran das indische PHP Agenturen mit Unternehmen aus den englischsprachigen Ländern zusammenarbeiten können. Auch die skandinavischen Länder setzen stark auf PHP Entwicklung aus Indien. Dadurch wird der deutsche Markt oftmals umgangen da man davon ausgeht das in Deutschland Englisch nicht weit verbreitet ist. Das hat sich jedoch in den letzten Jahren stark geändert. Die Zeit für eine gute und fruchtbare Zusammenarbeit hat sozusagen begonnen.

Ich freue mich über Meinungen und Anregungen zu diesem Thema.

YUHIRO Dedicated IT Staffing hat sich auf die Bereitstellung von qualifizierten PHP, Magento, Drupal, Typo3 und WordPress Entwicklern aus Indien spezialisiert. Der Autor ist der Geschäftsführer von YUHIRO und begeistert von den Themen PHP Entwicklung, Indien und Deutschland. Sie erreichen Ihn unter sascha.thattil@yuhiro.de

Its basically a brainstorm so do not look too much for patterns of thought. Although it can give, in my opinion, a good overview of the key drivers and best practices for employing PHP developers from India.
 

Key drivers in the web development industry

• More people from developing nations will go online
• More people in Europe will be using the internet
• More business will be done through the internet
• E-commerce is just at its beginning
• SEO and Adwords will become a main issue for all companies
• There will be less young people due to demographic changes in Europe
• This demographic change is not only affecting Western Europe but even more severely in Eastern Europe where population numbers are dwindling rapidly because of  emigration and low birth numbers due to a change in lifestyle
• Young people in India are just as internet savvy as young people in Europe
• Large number of graduates in the IT sector in India
• Low number of graduates in the IT sector in Europe
• Low salaries (300 to 450 Euros) in India
• High salaries (2500 to 3500 Euros) in Europe
• European companies can leverage these low salaries in India to improve profit margins and provide more stable jobs back in their countries
• English speaking skills in India are getting better due to an open telecommunications market since about 2005
• A major shift of European countries like Germany, Spain and France adopting English as the second language after their native language in schools and higher educational systems.
• The top 20 % of educational institutions (schools and engineering colleges respectively) in India can match European educational institutions

Peculiarities about the Indian web development industry

• Most of the web developers in India have a 4 years engineering degree in Electronics & Engineering, Computer Science, Mechanical Engineering, Civil Engineering or Information Technology.
• Only about 25 % of graduates from Indian engineering institutes are employable by (large) Indian software company standards
• Of those 25 % we guess that only half are employable according to European standards

Key findings

• Cost advantages can only be transferred from India to Europe if there are virtually no overhead costs
• Therefore there should be no sales staff in Europe
• No expensive management who looks after the PHP developer (we could call it a sushi concept „high quality raw fish without a lot of preparation“ in this case „highly able PHP developers without a lot of overhead)
• Companies who hire the developer should be strong in development methodologies and should have their requirements ready
• Companies who hire should have the technical ability to educate the PHP developer in case of doubts
• The hired PHP Developers should have experience with frameworks such as Symfony, Zend, YII etc. and have knowledge of Scrum methodologies
• Most probably the hired PHP developers won’t be strong in those frameworks (because of lacking focus on these by Indian companies) therefore they should be quick learners so that they can grasp and apply the quality standards set by European companies
• Only the best 10 % of engineering graduates who are engaging in web development should be hired and provided to European companies
• Companies like YUHIRO should leverage their strength of knowledge about the European markets and the Indian market and should try to act as a bridge between those countries

Hedgehog concept based on the key drivers and findings

We want to become the best company who provides PHP developers with strong development methodologies from India at affordable rates to companies in Western Europe with an employee strength of 2 to 50 employees.

„YUHIRO – European Management – Japanese Philosophies – Indian Experts“

European Management: Most of our managers are from or are educated in Europe
Japanese Philosophies: We apply Scrum, Kanban, Lean methodologies as much as possible (which mostly originated from Japan)
Indian Experts: We employ the best Indian PHP developers available

YUHIRO ist ein führender Anbieter in der Bereitstellung von PHP Entwicklern aus Indien. Für unsere Kunden besetzen wir Projekte und Positionen in Festanstellung mit hoch qualifizierten PHP Entwicklern. In diesem Blog Post möchte ich die Möglichkeiten darlegen die Unternehmen wie YUHIRO in der Bereitstellung von PHP Entwicklern leisten können.

Eigene Niederlassung in Indien

Managed Offshoring Unternehmen bieten oftmals PHP Entwickler aus Indien an, welche dann über Drittunternehmen bereitgestellt werden. Unternehmen wie YUHIRO bieten Ihnen die PHP Entwickler direkt in der eigenen Niederlassung in Indien an. Durch die Beauftragung eines Unternehmens mit Niederlassung in Indien können Sie sicher sein das Qualitätsstandards und Verträge eingehalten werden.

Direkter Kontakt mit dem PHP Entwickler

Im Dedicated IT Staffing arbeiten Sie als Projekt Manager direkt mit Ihrem PHP Entwickler aus Indien zusammen. Es gibt keinen Projekt Manager unsererseits der die Kommunikation zwischen Ihnen und dem PHP Entwickler verhindern würde (einen Projekt Manager können wir jedoch bei Bedarf zur Verfügung stellen). Bei YUHIRO gibt es einen technischen Manager der die Arbeit des PHP Entwicklers überprüft sowie einen Account Manager der die Beziehung des PHP Entwicklers mit dem Kunden überschaut mit dem Ziel die Zusammenarbeit stetig zu verbessern und die Kommunikation auf hohem Niveau zu halten.

Deutschprachiger Ansprechpartner

YUHIRO stellt Ihnen einen deutschsprachigen Ansprechpartner zur Verfügung der ihre Anliegen jederzeit aufnimmt und Ihnen zur Seite steht. Falls Sie unzufrieden sind mit der abgelieferten Arbeit des PHP Entwicklers oder Rat suchen – unser Ansprechpartner wird Ihnen schnellstmöglich eine gute Lösung vorschlagen.

Hohe PHP Entwicklungsstandards

Unsere PHP Entwickler in Indien werden in den Bereich Coding Standards und Coding Quality ständig weitergebildet. In den Performance Reviews sind die Einhaltung von Coding Standards ein wichtiger Bestandteil. Zudem achten wir auf die Auswahl der besten PHP Entwickler welche mit Coding Standards vertraut sind oder sich diese schnell aneignen können.

Die Auswahl der besten PHP Entwickler im indischen Markt

Zusammen mit Ihnen selektierern wir die besten PHP Entwickler auf dem indischen Markt. Unsere Erfahrung auf dem indischen Markt wird Ihnen helfen den richtigen PHP Entwickler zu finden. Wir bieten die Möglichkeit eines Test Samstags an, an dem wir 3 vorselektierte PHP Entwickler in unsere Niederlassung in Indien einladen. And diesem Test Samstag werden Ihnen ihre potentiellen PHP Entwickler Arbeitsproben abgeben. Sie können dann nach der Überprüfung der Ergebnisse den besten PHP Entwickler auswählen.

Starke PHP Entwicklungsmethoden

Wir nutzen die Entwicklungsmethoden aus dem Bereich Agile intensiv um die Kollaboration über Distanzen besser zu gestalten. Beispielsweise werden tägliche Meetings und Wöchentliche Reviews mit dem PHP Entwickler durchgeführt. Falls der Kunde andere Entwicklungsmethoden einsetzt sind wir gerne bereit diese aufzunehmen.

Stündliches Reporting

Bei YUHIRO legen wir sehr hohen Wert auf Transparenz. Der Kunde weiss jederzeit Bescheid an was sein PHP Entwickler gerade arbeitet. Dafür gibt es stündliche Reports via dem Online Projekt Management Tool als auch eine Benachrichtigung per Email.

Kostenvorteile von PHP Entwicklern in Indien

Die Stundensätze von qualifizierten indischen PHP Entwicklern mit bis zu 6 Jahren Entwicklungserfahrung liegt zwischen 12 und 17 Euro die Stunde. Welches eine Kostenersparnis von ca. 50 % gegenüber Freelancern im Inland bedeutet. Zudem erhalten Sie eine kostenfreie Management Ressource die den PHP Entwickler in Indien managed und hilfreich zur Seite steht.

Weitere Vorteile in diesem Zusammenhang:

• keine weiteren administrativen Kosten
• keine zusätzlicher Büroraum notwendig (stellt YUHIRO zur Verfügung)
• kein zusätzliches Invetar notwendig (Computer, Büroinventar für den PHP Entwickler)
• geringere Kosten in der Personalsuche (keine Stellenanzeigen Ihrerseits notwendig)

Flexible Verträge

Die Verträge werden anfänglich für jeweils einen Monat vereinbart. Wenn Sie von den Fähigkeiten des PHP Entwicklers überzeugt sind können Sie längere Verträge vereinbaren so dass Sie den Entwickler längere Zeit an sich binden können.

Gerne unterstützen wir Sie bei der Suche und der Bereitstellung von PHP Entwicklern aus Indien. Wenn Sie Fragen, Anregungen oder weitere Informationen wünschen, melden Sie sich Bitte unter den unten angegebenen Kontaktdaten.

Ihr Kontakt für PHP Entwickler in Deutschland:

Herr Thattil: Tel. +49 (0) 30 344 082690

(Mo-Fr. 09-18 Uhr)

Herr Thattil auf XING:  

oder schreiben Sie uns eine Email: phpentwickler@yuhiro.de

Entwicklungszentrum in Indien

YUHIRO Dedicated IT Staffing – Abteilung PHP

Thattil Nadakalan Complex, Kuriachira (Opp. Church),

Thrissur, Indien – 680006 

Ihr Kontakt in Indien:

Herr Thattil Nadakalan: Tel. +91 (0) 984 686 1166

(Mo-Fr. 09-18 Uhr – Zeitverschiebung zu Indien beachten)

Starten Sie eine unverbindliche Anfrage für PHP Entwickler:

Erfahren Sie mehr über Softwareentwickler aus Indien auf unserer Homepage:

Die uns am meisten gestellten Fragen auf unserem FAQ:

Erfahren Sie mehr über YUHIRO Dedicated IT Staffing:

Weitere Links zum Thema PHP Entwickler und Indien:

Wikipedia über Indien

Wikipedia über Kerala

6 Gründe warum Sie sich für PHP Entwickler aus Indien entscheiden sollten

Wir melden uns mit einem unverbindlichen Angebot zurück

Ihr Dienstleister für PHP Entwickler aus Indien – “Wir machen Ihre Personalstrategie einfacher und Ihre Softwareprojekte besser”