Auch waren wir auf einem Bootsausflug am Marine Drive, der direkt in der Stadt liegt.

Hier ein paar Eindrücke vom Ausflug:

Am Cherai Beach gibt es die Möglichkeit, unterschiedliche Aktivitäten zu unternehmen. Jet Skiing war eines davon.

Auch Kayaking war im Angebot. Wir hatten das Glück auch ein paar Delfine zu sehen. Leider haben wir es nicht geschafft diese auf die Fotos zu bekommen (Aber das Tierwohl kommt ja bekannterweise zuerst )

Zum Abend hin konnten wir auch den Sonnenuntergang bewundern.

Hier ein Bild vom Resort, an dem wir uns aufgehalten haben.

Dort gab es auch einen Swimming Pool.

Eine Bootstour durfte nicht fehlen. Der Start war vom Marine Drive.

Wir schreiben das Jahr 2012. Die Finanzkrise ist vorüber und die Wirtschaft steigt auf.

Der Gründer von YUHIRO hatte damals als Angestellter bei SAP Deutschland aufgehört und die Firma gegründet.

Am Anfang wurden IT Projekte, zum Beispiel Mobile Apps, Web Apps, Webseiten, etc. aus Deutschland akquiriert und diese wurden dann über Drittfirmen abgewickelt. Meistens von Firmen aus Bangalore (heute Bangalore), Ahmedabad (dort gibt es viele mittelgrosse IT Service Dienstleister) und Kochi (in Kerala, wo auch YUHIRO seinen Standort hat).

Die Herausforderung mit IT Dienstleistern in Indien

Wie bereits erwähnt, die IT Projekte wurden von YUHIRO aus Deutschland akquiriert, aber die Projekte selbst wurden von Drittfirmen umgesetzt.

Hier ein paar Herausforderungen:

1) Wenn man hohe Qualität haben will, muss man fast deutsche Preise bezahlen

Beispielsweise hatten wir den Auftrag von einer bekannten Agentur aus Bremen, eine Mobile App zu entwickeln.

Das Projekt war ein grosser Erfolg.

Die Problematik: Der Preis war fast so hoch, wie wenn man es in Deutschland hätte entwickeln lassen.

Die Drittfirma, eine Mobile Entwicklungsagentur aus Bangalore, hatte einen Stundensatz von zirka 35 US Dollar. Der Stundensatz klingt zwar niedrig. Aber es wurden sehr viele Entwicklungsstunden benötigt. Welche den Preis nach oben getrieben haben.

Es war gerechtfertigt, weil die Software, die entwickelt wurde, auch wirklich komplex war.

Jedoch hat man keine wirkliche Einsparung erzielen können.

Die Software war jedoch sehr gut.

2) Wenn man zu sehr auf den Preis schaut, bekommt man keine gute Dienstleistung

Was, wenn man jedoch auf günstige Anbieter schaut? Die zum Beispiel einen niedrigen Stundensatz anbieten. Und auch gleichzeitig wenige Stunden berechnen.

Nach meiner Erfahrung hat das – nie – geklappt.

Entweder hat das Interesse beim Anbieter nach einiger Zeit nachgelassen, an dem Projekt zu arbeiten.

Oder es wurden in vielen Fällen gefühlt “sehr junge” Entwickler mit sehr wenig Berufserfahrung an das Projekt gesetzt.

Das ist jetzt alles Spekulation. Aber was sicher war, ist, dass die IT Projekte nicht zum Erfolg wurden.

Das ist das Problem mit günstigen Preisen und Softwareentwicklung in Indien. Es funktioniert einfach nicht.

Die Lösung

In 2014 hatte der Gründer von YUHIRO die Erfahrung gemacht, dass einzelne Entwickler richtig gut sind.

Was wichtig ist, ist, dass man Mitsprache im Bereich der Einstellung der Mitarbeiter hat. Also, dass man die richtigen Mitarbeiter rekrutiert und beschäftigt.

Gleichzeitig müsste man die Mitarbeiter langfristig für Kunden bereitstellen. Nur dann kann man tatsächlich einen guten Preis berechnen, der zum einen günstig ist für den Kunden und gleichzeitig Sinn für den Anbieter (in diesem Fall YUHIRO) macht.

Das wird erreicht, indem man das Gehalt transparent dem Kunden gegenüber aufzeigt. Und gleichzeitig eine monatliche Pauschale für die Dienstleistung berechnet.

Anfängliche Zweifel

Ganz ehrlich waren wir uns auch nicht sicher, ob das Modell so funktionieren würde. Wir haben jedoch auch bei anderen Anbietern, lokal und auch international, gesehen, dass es funktioniert.

Und so fanden wir den ersten Kunden aus Deutschland, der mit uns zusammenarbeitete. (Dieser hat mit uns 10 Jahre zusammenarbeitet, btw)

Der Kunde hat es uns zwar nicht gesagt, aber er war sich auch nicht ganz sicher.

Wir konnten jedoch einen ersten Entwickler finden.

Dieser Entwickler hat zwar mehrere Jahre für den Kunden gearbeitet, aber so ganz zufrieden war der Kunde nicht.

Danach haben wir einen Programmierer mit noch mehr Berufserfahrung gefunden.

Und Voila, es hat gepasst.

Um diesen neuen Programmierer herum wurde ein Team an Entwicklern aufgebaut.

Dieses Entwicklerteam hat zum einen IT Dienstleistungsprojekte für Kunden des Kunden entwickelt, und zum anderen auch eigene Softwarelösungen (zum Beispiel als SAAS (Software as a Service) Lösungen) programmiert.

Die IT-Projekte waren ein Erfolg.

Besonders auch die SAAS Projekte.

Heute ist der Kunde erfolgreich mit SAAS Projekten und kauft auch externe SAAS Projekte auf.

Die Programmierer-Einstellungen haben funktioniert

Wie schon angedeutet, die richtigen Programmierer wurden eingestellt.

Die Zusammenarbeit war direkt zwischen dem Kunden und den Entwicklern.

Gleichzeitig gab es Kosteneinsparungen, weil man zum einen von den günstigeren Gehältern in Indien profitieren konnte. Gleichzeitig muss man ja nicht für alle Stellen extrem erfahrene Programmierer einstellen.

Beispielsweise kann man in Indien auch Junior Programmierer mit wenigen Jahren Berufserfahrung mit kleineren Gehältern finden.

Und so im Mix (erfahrene und weniger erfahren Softwareentwickler), hat man sehr günstige Preise. Bei sehr hoher Entwicklungsqualität.

So funktioniert es:

Sie als Kunde senden uns die Anforderung an den Programmierer. Zum Beispiel in Form einer Stellenbeschreibung.

Wir suchen die Programmierer dann in Indien nach diesen Anforderungen. Ein Einstellungsprozess, so wie man es auch in Deutschland machen würde.

Der Mitarbeiter wird im Namen von YUHIRO eingestellt. Arbeitet aber ausschliesslich für Ihr Unternehmen aus Deutschland.

Wird es immer klappen?

In den meisten Fällen nach unserer Erfahrung: Ja.

In 90 Prozent der Fälle passt bereits der erste Entwickler, den wir für unseren Kunden einstellen.

In den anderen 10 Prozent der Fälle müsste man sich dann erneut nach einem besseren Kandidaten umschauen.

Wichtig – wir suchen Festangestellte Mitarbeiter, keine Freelancer

Das ist auch wichtig zu verstehen. Es gibt einige Unterschiede von festangestellten Mitarbeitern, sei es in Indien oder Deutschland.

Unterschiede Festangestellter Mitarbeiter und Freelancer:

• Ein festangestellter Mitarbeiter sucht nach einem Arbeitgeber, wo er oder sie zu einem bestimmten Gehalt für 160 Stunden im Monat oder 40 Stunden im Monat fest arbeitet. Er sucht – EINEN Arbeitgeber – für ein festes monatliches Gehalt.
• Ein Freelancer sucht nach MEHREREN Arbeitgebern (in Form von Auftraggebern) für welche er eventuell auch 240 Stunden oder sogar noch mehr arbeitet. Eventuell vergibt dieser Freelancer auch Aufgaben an eigene Mitarbeiter oder Drittunternehmen oder an andere Freelancer. Er oder sie ist “Free” das zu tun. So steht es ja auch im Namen “Freelancer”.

Das sind also zwei ganz unterschiedliche Arbeitsmethoden und besonders auch ganz stark voneinander abweichende Denkweisen.

Fazit

Indien ist ein guter Ort um Programmierer zu finden.

Der Erfolg kommt aber erst, wenn man weiss worauf es ankommt.

1. Gute Entwickler
2. Einen guten Blick wer tatsächlich an den IT Projekten arbeitet (Fazit: Einstellungsprozess)
3. Mix aus Senior und Junior Programmierern/ Oder was noch erfolgreicher ist – ein Team bestehend aus nur Senior Entwicklern

Zudem sollte man verstehen, dass wenn man gute IT Projekte auf Projektbasis in Indien entwickeln lassen will, entweder sehr hohe Stundensätze oder hohe Gesamtbudgets aufwenden muss.

Anders ist es wie schon gesagt, im Zusammenarbeitsmodell das YUHIRO anbietet. Dieses kombiniert günstige Preise und hohe Qualität. Wichtig ist es auch, das Zusammenarbeitsmodell zu verstehen, dass in diesem Beitrag erwähnt wurde.

Wollen Sie mit uns zusammenarbeiten? Schreiben Sie uns eine Email an info@yuhiro.de oder rufen uns an +49 (0) 30 344 082690.

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Was sind Ihre Erfahrungen?

Lange Zeit war es normal, dass man auf Google eine Suche startet. Man gibt einen Suchbegriff ein und bekommt mehrere Webseiten angezeigt.

Mit Webseiten wie ChatGPT, Perplexity und ähnlichen ändert sich das. Hier eine Beschreibung was Generative Engine Optimierung, kurz GEO, ist.

Einführung

Für die meisten Unternehmer ist es wichtig Online gefunden zu werden. Dabei werden die meisten potenziellen Kunden auf Google den jeweiligen Suchbegriff eingeben. Zum Beispiel „Dienstleistung + Standort“ und es werden Dienstleister aus diesem Standort angezeigt.

Wenn man Blogartikel zu diesem Thema auf seiner Webseite publiziert hat, dann ist die Wahrscheinlichkeit gegeben, dass diese Webseite in den Suchergebnissen angezeigt wird.

Die Optimierung hierfür nennt man auch Suchmaschinenoptimierung (kurz SEO, was aus dem Englischen kommt und übersetzt Search Engine Optimization bedeutet).

Die Herausforderung heutzutage ist jedoch, dass immer mehr Nutzer direkt auf KI (künstlichen Intelligenz) basierten Webseiten nach Informationen suchen.

Beispiele hierfür sind ChatGPT und Perplexity. Für andere Gruppen kann auch Microsoft Copilot oder Grok interessant sein. Es kommen aber auch immer mehr Anbieter in diesem Bereich auf den Markt.

Dabei schreiben diese Webseiten oder KI’s automatisch erzeugte Texte mit den bereits vorher erstellten Datenanalysen.

Die Herausforderung

Die Challenge ist, dass wenn ein Nutzer einen sogenannten „Prompt“ (einfach übersetzt eine „Frage“) in das Suchfeld/ Eingabefeld eingibt, jetzt nur dieser Text angezeigt wird. Zum Teil werden die Links zu den jeweiligen Webseiten, woher die Informationen stammen, nur in ganz kleinen Links angezeigt.

Gleichzeitig werden nur ganz wenige Anbieter erwähnt. Vielleicht zwei oder drei.

Meiner Erfahrung nach wird zum Teil nur ein Anbieter erwähnt.

Was kann man nun tun?

Die Lösung

Man kann gezielt Content (neudeutsch für Inhalte) publizieren, welche gezielt darauf angepasst werden, dass diese von ChatGPT und anderen AI (Artificial Intelligence) Webseiten aufgegriffen und ausgespielt werden.

Man könnte zum Beispiel folgende Dinge tun:

1) Blogartikel zu spezifischen Fragen veröffentlichen

Es gibt sicherlich Fragen, welche zu einer bestimmten Dienstleistung durch potenzielle Kunden gefragt werden.

Diese kann man ganz spezifisch beantworten.

Die Hoffnung ist dann, dass Webseiten wie Perplexity die Antworten aus diesen Blogartikeln herausanalysieren und dem Leser präsentieren.

Wenn dann nach Dienstleistern in diesem Bereich gefragt wird, wird man mit einer höheren Wahrscheinlichkeit vorgeschlagen. Oder zumindest der Link angezeigt.

2) Die AI Webseite selbst fragen

Man kann zum Beispiel auch ChatGPT fragen, welche Massnahmen man unternehmen muss, um seine Dienstleistung besser in der KI Engine (in der KI Suchmaschine) unterzubringen.

Hier ein paar Vorschläge welche ChatGPT gegeben hat:

a) LinkedIn Beiträge veröffentlichen: Welche die Dienstleistung und nach was die Kunden suchen im Titel einbringen.

b) Links in Branchenportalen: Portale in welchem Anbieter der Dienstleistung gelistet sind.

c) Q&A Plattformen: Wo solche Fragen gestellt werden (Beispiele: Quora, Reddit, etc.)

d) SEO Massnahmen: Relevante Unterseiten mit entsprechenden Seiten-Titeln

e) AIO (AI Optimization): Typische Fragen in Blogartikeln beantworten, welche von Personen, welche die KI Webseite benutzen, gefragt werden.

f) Deutschsprachige Texte: So dass Fragen von Personen beantwortet werden, die auf Deutsch die Frage stellen.

3) Den Firmennamen öfter nutzen

Viele Firmen nutzen nicht unbedingt den Firmennamen im Titel in SEO Texten. Sondern haben eher generelle Beschriftungen, welche zum Beispiel über das Thema schreiben.

Das ist jedoch nicht so gut für GEO. Denn bei der Generative Engine Optimization, werden auch Vorschläge zu Firmen gemacht. Daher sollten diese Firmennamen auch im Titel sein.

Zum Beispiel „Warum – Firmenname – zu den besten Dienstleistern in – Bereich – gehören“. Oder ähnliche Titel.

Daraufhin kann die KI von ChatGPT diese Texte dann analysieren und entsprechende Vorschläge machen.

4) Auf externen Webseiten und Orten posten

Ein bereits genanntes Beispiel ist LinkedIn.

Auch dort kann man Posts verfassen. Da LinkedIn sehr hoch angesehen wird, was Seitenautorität angeht (etwas was im SEO wichtig ist, aber sicherlich auch bei GEO nicht vernachlässigt werden sollte).

Seitenautorität heisst eigentlich nur, dass die Informationen von solchen Webseiten von Suchmaschinen oder Seiten wie ChatGPT oder Perplexity hoch angesehen sind. Und daher auch die Wahrscheinlichkeit steigt, dass Informationen von dort herangeholt werden könnten.

Zudem ist es relativ einfach dort einen Blogbeitrag zu veröffentlichen, in dem man einfach auf „Artikel verfassen“ in seinem Profil klickt. Und schon kann man zu jedem Thema einen Artikel veröffentlichen.

5) Gastpostings verfassen

Auch kann man auf anderen Webseiten Gastbeiträge veröffentlichen, um so noch mehr Ansehen bei  GEO zu erreichen.

Nicht selten lassen auch renommierte Online Magazine zu, dass man dort Artikel verfasst. Besonders wenn man ein Experte zu dem jeweiligen Thema ist.

Noch eine wichtige Sache

Gefühlt 90 Prozent der Suchanfragen, die früher auf Suchmaschinen stattfanden, werden heutzutage bei Generative AI Webseiten eingegeben.

Das bedeutet auch, dass Leute, die einen Blog mit vielen Besuchern betrieben haben, jetzt weniger Online Traffic haben.

GEO ist also ein sehr wichtiges Feld. Mit dem man sich auf jeden Fall beschäftigen sollte.

SEO nicht vernachlässigen

SEO spielt trotzdem immer noch eine wichtige Rolle. Die genauen Zahlen liegen mir nicht vor. Jedoch gehe ich davon aus, dass 50 Prozent der Suchanfragen noch über Suchmaschinen gehen (nicht wie vorher erwähnt, 90 Prozent).

Daher sollte auch jetzt noch SEO wichtig sein.

Fazit

Bei der Suchmaschinenoptimierung waren oftmals die Keywords sehr wichtig. Also die Wörter nach denen auf Google gesucht wurde, musste in den jeweiligen Blogbeiträgen vorkommen. Bei Generative Engine Optimierung (GEO) ist das auch immer noch wichtig. Man muss sich jedoch auch hineindenken, wie so eine KI Maschine denkt.

Der Firmenname wird beispielsweise wichtiger.

Hier noch ein paar Vorschläge die von ChatGPT kommen:

1) Aktuelle Artikel verfassen (Beispielsweise können das auch alte Artikel sein, welche neu Upgedated wurden)

2) FAQ (Fragen und Antworten) Sektion auf der Webseite oder den Blogartikeln einbauen

3) Gut positionieren auf Google und Bing

Was sind Eure Erfahrungen mit GEO?

Interessate Artikel:

Evergreen Media schreib zum Thema GEO

SEO Stratgien für die KI von SEOKRATIE

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Der Autor: Sascha Thattil arbeitet bei YUHIRO und hilft Unternehmern und Unternehmen beim einfachen Aufbau von Programmier-Teams in Indien. YUHIRO ist ein deutsch-indisches Unternehmen welches IT Firmen,

Softwareentwicklung wird immer wichtiger. Weil Software in allen Lebensbereichen benötigt wird. Sei es in Unternehmen oder im privaten Gebrauch.

Was kostet jedoch eine Softwareentwicklung? Mehr Informationen in diesem Beitrag.

Einführung

Softwareentwicklung kann in unterschiedlichen Bereichen durchgeführt werden. Zum Beispiel App Entwicklung, Webentwicklung, Embedded Software und Desktop Software.

• App: Dabei werden Softwarelösungen für Smartphones entwickelt. Dabei werden Technologien wie Kotlin (für Android Apps) oder Swift oder Objective C (für iOS Apps) genutzt. Für eine einfachere Entwicklung kann man auch Lösungen wie Flutter oder React Native nutzen)
• Webentwicklung: Hier wird für das Internet programmiert. Solche Anwendungen können über den Webbrowser, zum Beispiel über Google Chrome oder Mozilla Firefox, aufgerufen werden.
• Embedded Software: Das sind Softwarelösungen, welche in Geräten eingebaut werden. Einige werden nur einmal installiert. Manche können auch, wie in Automobilen, upgedatet werden.
• Desktop Software: Hier werden Programmierungen vorgenommen, welche auf den Desktop oder auf den Laptop heruntergeladen werden. Der Vorteil solcher Anwendungen ist, dass diese den CPU des Rechners nutzen können, und damit eine höhere Performance haben.

Alle diese Lösungen werden von Softwareentwicklern programmiert.

Was ist Individual-Softwareentwicklung?

Software kann man entweder als fertiges Packet kaufen. Microsoft Windows ist das beste Beispiel, man kann es in einigen Fällen als einmalige Zahlung kaufen, oder im Abo Modell.

Nicht jede Softwareanwendung lässt sich jedoch fertig kaufen.

In vielen Fällen braucht es eine individuelle Softwareentwicklung.

Dabei werden die Programmierungen, nach den Anforderungen des Kunden, der Inhouse-Abteilung oder des Softwareunternehmens gebaut.

Was für Anwendungen gibt es?

Hier ein paar Beispiele für Anwendungen die programmiert werden können:

Webanwendung für die Urlaubsbeantragung

Hierbei könnte man zum Beispiel mit ASP.NET (ein Programmierframework von Microsoft, dass oftmals in mittelständischen bis grossen Unternehmen genutzt wird) eine Anwendung schreiben.

Mit Hilfe dieser Anwendung können dann Mitarbeiter ihre Urlaubsanträge online einreichen und Manager können diese dann über die programmierte Webplattform freigeben.

App für Kundenmanagement

Diese Anwendung könnte man zum Beispiel auf das Smartphone herunterladen. Der Servicemitarbeiter kann es bei Kundenbesuchen mitnehmen und die Anforderungen in die App eintragen. Es könnte auch eine separate Webanwendung geben, in welcher die Daten zentral eingespielt werden.

Die Software könnte mit Flutter entwickelt werden. Der Vorteil von Flutter ist, dass es nur einmal programmiert werden muss und dann auf Android und iOS funktioniert.

Alternativ könnte man auch React Native nutzen. Dann könnte man zum Beispiel auch die Webversion damit entwickeln.

Was ist der Vorteil der individuellen Softwareentwicklung?

Wenn man ein grosses Unternehmen ist, dann hat man die Wahl eine Software als Abonnement beispielsweise von Salesforce (ein Anbieter für CRM Software) zu mieten. Die monatlichen Kosten sind jedoch bei zum Beispiel 10’000 Mitarbeitern hoch.

Beispielrechnung Software im Abonnement: 10’000 Mitarbeiter mal 10 Euro im Monat pro Lizenz = 100’000 Euro im Monat an Lizenzkosten.

Wenn man die Software zum Beispiel mit einer Open Source Lösung wie Laravel (ein PHP Framework, mit welchem man Webanwendungen schreiben kann) entwickeln lässt. Dann entstehen nur die einmaligen Entwicklungskosten und dazu noch die Wartungskosten.

Beispielrechnung Entwicklung der Individualsoftware: 5 Monate, mal 160 Stunden (ein Mann Monat), mal 2 Programmierer, mal 150 Euro Stundensatz = einmalig 250’000 Euro. Plus 20 Prozent der Kosten als Wartungsaufwand, macht zirka 50’000 Euro im Jahr.

Man kann den Kostenvorteil sehen. Die Mietlösung kostet zirka 1’200’000 Euro (1,2 Millionen Euro) im Jahr. Es entfallen hier die Wartungskosten.

Bei der Individualentwicklung kommt man auf einmal die 250’000 Euro und dann jedes Jahr die 50’000 Euro für die Wartung. Im Vergleich zur Mietlösung hat man das Geld relativ schnell wieder reingeholt. Man kann sagen, dass es sich bereits ab dem dritten Monat lohnt, wenn man es selbst entwickelt.

Wie hoch ist der Stundensatz?

Als Firmenkunde wird man höchstwahrscheinlich auf einen IT Dienstleister setzen. Die meisten IT Dienstleister , welche für Kunden mit mehr als 5000 Mitarbeitern arbeiten, haben meistens einen Stundensatz von zirka 150 Euro bis 200 Euro plus Mehrwertsteuer.

Dabei kommt es oftmals auch auf die Seniorität des bereitgestellten IT Mitarbeiters an.

Hier eine kleine Liste:

• Junior Programmierer: 90 Euro pro Stunde
• Senior Entwickler: 120 Euro pro Stunde
• Software Architekt: 150 Euro pro Stunde

Nicht selten wird auch mit Tagessätzen gearbeitet.

Agenturen arbeiten nicht selten auch mit kleineren Firmen und Selbstständigen zusammen und haben nicht selten geringere Stundensätze von zirka 100 Euro pro Stunde.

Selbstständige Programmierer arbeiten selbst oftmals mit IT Dienstleistern oder Agenturen zusammen und berechnen zirka 70 bis 90 Euro pro Stunde.

Auch Freiberufler arbeiten mit grossen Konzernen zusammen. Dies passiert dann meistens jedoch über Vermittlungsunternehmen wie Hays oder Gulp.

Beispielrechnung für die Softwareentwicklung

Um ein besseres Gefühl dafür zu bekommen was eine Softwareentwicklung kostet, hier eine Beispielrechnung:

Wann lohnt sich Softwareentwicklung für kleinere Unternehmen?

Die Kosten für die Softwareentwicklung kann sich auch für kleinere Firmen lohnen.

Hier ein paar Beispiele:

• SAAS Anwendung: SAAS steht für Software As A Service. Hierbei kann ein Softwareunternehmen die Anwendung entwickeln lassen und dann an andere Unternehmen vermieten. Zum Beispiel im monatlichen Abo-Modell. Hier kann sich eine Individualprogrammierung lohnen.
• Mobile App: Auch hier könnte ein Startup oder ein IT Unternehmen eine Software entwickeln, welche man zum Download bereitstellt. Zum Beispiel für einen Einmalpreis. Oder auch hier als monatliches Abonnement.
• Customizing von IT Lösungen für grössere Unternehmen: Hierauf setzen speziell auch IT Dienstleister. Man kann beispielsweise individuelle Anwendungen für Salesforce oder SAP schreiben und diese dann anderen Unternehmen bereitstellen.

Was sind die Gehälter für Softwareentwickler?

Meistens arbeiten Softwareentwickler bei Agenturen, IT Dienstleistern oder Softwareunternehmen. Auch sind diese in IT Abteilungen von Mittelständlern und Konzernen und bei Beratungshäusern zu finden.

In manchen Fällen macht es Sinn, Programmierer als festangestellte Mitarbeiter im Team zu haben.

Die Gehälter liegen meistens bei zirka 40’000 Euro im Jahr für Berufseinsteiger bis hin zu 90’000 Euro für erfahrene Softwareentwickler mit mehreren Jahren Berufserfahrung. IT Leiter können mehr als 100’000 Euro Jahresgehalt erreichen.

Wie kann man die Kosten für die Softwareentwicklung senken?

Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten, die Kosten zu senken.

1) Funktionalitäten reduzieren

Viele der Funktionalitäten welche eruiert werden sind oftmals überflüssig und werden nicht wirklich verwendet.

Man kann zum Beispiel eine Auflistung der wichtigsten Funktionalitäten nach Priorität erstellen.

Eventuell hat man dann eine Liste von 50 Funktionalitäten. Und einigt sich darauf, im ersten Schritt “nur” die 5 wichtigsten Funktionalitäten aus der Prioritätenliste umzusetzen.

So reduziert man den Aufwand für die Softwareentwicklung um 90 Prozent. Und damit auch die Kosten um einen ähnlichen Prozentsatz.

Man spricht in diesem Zusammenhang oftmals auch von einem MVP (Minimum Viable Product). Ein Softwareprodukt mit den wichtigsten Funktionalitäten.

2) Auf Programmierframeworks setzen die mehrere Plattformen abdecken

In diesem Beitrag wurden bereits Technologien wie Flutter oder React Native erwähnt. Anstatt wie bei der nativen Programmierung, für alle Plattformen (Web, Android, iOS) zu entwickeln. Kann man Beispielsweise mit Flutter nur einmal für die Mobile App programmieren und kann es auf mehreren Plattformen verwenden. So kann man seinen Entwicklungsaufwand und seine Kosten um eventuell 30% bis 40% reduzieren.

3) Nach Förderprogrammen Ausschau halten

Es gibt IT Unternehmen, welche die Möglichkeit haben, die IT Projekte mit öffentlichen Mitteln zu bezuschussen. Diese Option gibt es bereits für kleine Unternehmen, aber auch für den Mittelstand und eventuell auch Konzerne.

Beispielsweise gibt es Förderprogramme wie GoDigital und ähnliche.

Die Unterstützung kann nicht selten mehrere tausend Euro oder in manchen Fällen noch höher ausfallen.

Es werden sogar Webseiten, Onlineshops und andere Arten von Webanwendungen gefördert.

Schaut man auf die Förderdatenbank der Bundesregierung, kann man mehrere Hundert Programme finden, wenn man das Stichwort “Software” eingibt. Zu finden unter foerderdatenbank.de.

Die beste Anlaufstelle ist Ihr IT Dienstleister, mit dem Sie zusammenarbeiten.

4) Eigene IT Mitarbeiter einstellen

Das ist besonders dann eine Option, wenn man langfristig Software entwickelt. Beispielsweise kann das für Agenturen und IT Dienstleister, welche ständig Programmiertätigkeiten ausführen, sinnvoll sein.

Dann zahlt man statt 160 Stunden mal den Stundensatz von 150 Euro (das macht dann 24’000 Euro), nur noch zirka 6’000 Euro bis 8’000 Euro im Monat für einen festangestellten Programmierer (mit allen Overhead Kosten).

5) Junior Programmierer ins Team holen

Erfahrene IT Experten haben meistens auch hohe Gehälter. Junior IT’ler die von der Uni kommen, haben dagegen ein moderates Einstiegsgehalt von zirka 40’000 Euro bis 45’000 Euro.

Ein weiterer Vorteil von Junioren ist zudem, dass sie interessiert sind, sich in neue Technologien, Frameworks und Entwicklungsmethoden einzuarbeiten.

Zudem werden auch die Senior Entwickler besser, wenn sie die Junior Mitarbeiter anleiten.

6) Programmierer im Ausland

Auch diese Option ist eher etwas für Agenturen und Softwareunternehmen, welche bereits Inhouse Programmierer haben.

Man kann sein Team mit Programmierern im Ausland erweitern. Firmen wie YUHIRO bieten dafür die passenden Möglichkeiten.

Es geht dabei nicht nur um die Kostensenkung, sondern auch darum, auf einen grösseren Pool an Entwicklern Zugriff zu haben.

7) Anpassung von Unternehmenssoftware

In manchen Fällen gibt es Software, welche bereits zu 90 Prozent den Anforderungen entsprechen. Hier braucht man dann nur noch ein Customizing vorzunehmen.

Ein Beispiel ist hier das CRM System Odoo. Oftmals gibt es bereits Branchenlösungen. Ein Python Entwickler kann dann noch die entsprechenden Anpassungen vornehmen. Auch das kann die Kosten reduzieren.

Es kommt auch auf die Grösse der Anwendung an

In manchen Fällen werden auch nur kleinere Softwareanwendungen benötigt.

Ein kleiner Preiskalkulator kann eventuell nur 300 Stunden in der Programmierung benötigen. Zum Beispiel 200 Stunden für die Backend Entwicklung, 50 Stunden für das User Interface/ User Experience Design (UI/ UX), 30 Stunden für das Testing und 20 Stunden für das Projektmanagement. Dann kommt man bei einem Stundensatz von 100 Euro auf Kosten von 30’000 Euro bei einem Stundensatz von 100 Euro.

Die Kosten für die Softwareentwicklung können unterschiedlich hoch sein.

Es gibt kleine Anwendungen, die für wenige Tausend Euro entwickelt werden können. Und dann gibt es auch grosse Unternehmen, welche individuelle Programmierungen in Auftrag geben, welche mehrere Hundert Tausend Euro kosten können.

Auch gibt es die Implementierung von ERP Systemen in Konzernen oder in Banken. Diese können wiederum mehrere Millionen Euro kosten.

Es kommt also auch auf die Anforderungen an.

Was sind Eure Erfahrungen?

Interessante Links:

Hier eine Beschreibung was eine Individualsoftware kostet

Übersicht der Kosten einer Software-Entwicklung unterschiedlicher Grössen

Bilder: Canva

Der Autor: Sascha Thattil arbeitet bei YUHIRO und hilft Unternehmern und Unternehmen beim einfachen Aufbau von Programmier-Teams in Indien. YUHIRO ist ein deutsch-indisches Unternehmen welches IT Firmen, Agenturen und IT Abteilungen Softwareentwickler bereitstellt.

.NET ist ein beliebtes Framework, um Desktopanwendungen und Webanwendungen zu schreiben. Dabei wird die Programmiersprache C# genutzt.

Im Beitrag mehr Informationen dazu, was die Stundensätze von solchen Programmierern sind.

Einführung

Seit dem Erscheinen des .NET Frameworks im Jahr 2002 hat diese sich zu einem der besten Werkzeuge zum Programmieren von Business Applikationen entwickelt. Es gilt heutzutage als eines der modernsten Plattformen, um Geschäftsanwendungen zu erstellen.

Besonders in der heutigen Zeit müssen sich IT Abteilungen um Budgets bemühen und ihre Ausgaben rechtfertigen. Hier kommt eine Plattform wie .NET gerade recht. Da man mit ihr die Entwicklungszeiten reduzieren, die Qualität hoch halten und skalierbare Applikationen entwickeln kann.

Grosse Konzerne und deren IT’ler nutzen ASP.NET, um Webanwendungen für deren Fachabteilungen zu schreiben. Dabei sind es meistens mittelgrosse Webanwendungen.

Im Bereich der Desktopanwendungen kann man mit WPF oder Winforms arbeiten.

Auch das relativ neue .NET Core verspricht Performance Verbesserungen.

Negative Aspekte

Die .NET Plattform bietet einige Vorteile. Jedoch mögen einige gute Entwickler die Plattform nicht, da sie sehr viele Vorgaben zum Programmieren macht. Ein “echter” Coder bevorzugt hier andere Sprachen. Ein bekannter Blogger namens David Barrett verglich es auch mit einer McDonalds Küche.

Alles ist sehr stark vorgegeben. Will man zum Beispiel einen Standard Burger in der Küche erstellen, dann ist das sehr schnell und gut möglich. Sobald man vom Standard abweicht, ist es fast unmöglich, dieses auch umzusetzen, da die Maschinen in der Küche auf eine bestimmte Weise eingerichtet sind. Genau dies wird von Programmierern an der Plattform bemängelt. Gleichzeitig ist jedoch auch die Anerkennung da, dass es sich um eine der besten Softwareprogramme handelt, welche im Enterprise Bereich genutzt werden kann.

Ps: Nicht falsch verstehen. Wir von YUHIRO zum Beispiel haben einen speziellen Fokus auf die Bereitstellung von Entwicklern mit Erfahrung in diesem Bereich. Besonders auch, weil diese in der Region, in der wir unsere Niederlassung haben, sehr stark verfügbar sind.

Stundensätze in diesem Bereich

Die Stundensätze haben sich in den letzten Jahren dynamisch entwickelt. 

Der erste Beitrag auf diesem Blog aus dem Jahr 2015 zeigte noch einen Wert von 75 Euro pro Stunde im Bereich .NET. (Quelle Gulp Stundensatzkalkulator 2015)

Der Gulp Stundensatzkalkulator ist nicht mehr aufrufbar. Daher müssen wir andere Quellen heranziehen, um den Stundenpreis für 2024 zu eruieren.

Laut dem Malt Tarif Barometer bekommt ein Freelancer im Bereich .NET einen Tagessatz von 681 Euro. Das heisst der Stundensatz für einen .NET Programmierer liegt bei 85 Euro.

Wenn man auf der Malt Plattform nach unterschiedlichen .NET Experten sucht, dann findet man aber auch andere Preise. Hier ein paar Beispiele:

• ASP.NET Core Experte: 125 Euro pro Stunde
• Full Stack ASP.NET MVC Programmierer: 80 Euro pro Stunde
• C# Softwareentwickler: 90 Euro pro Stunde

Wie man sieht, der Stundenpreis unterscheidet sich auch von IT Experten zu IT Experten und auch je nach Technologie, auf welcher dieser spezialisiert ist.

Man kann aber auch sehen, dass der Preis vom früheren Wert von zirka 75 Euro, um 20 bis 40 Prozent gestiegen ist.

Gehälter in diesem Bereich

In einem früheren Beitrag auf diesem Blog wurden auch die Gehälter behandelt. Damals waren die Einkommen von .NET Entwicklern in einem Handelsblatt Beitrag ersichtlich.

Laut einer Studie, welche vom Handelsblatt veröffentlicht wurde lag das Einstiegsgehalt von einem C# Entwickler zwischen 39’000 Euro und 45’000 Euro. Ab 6 Jahren Erfahrung waren es bereits 49’000 Euro bis 66’000 Euro. Laut der Studie waren nur Java Entwickler besser vergütet. Diese konnten ab 6 Jahren Erfahrung bis zu 68’000 Euro verdienen. (Handelsblatt, 2014)

Auch diese Zahlen haben sich bereits geändert.

Hier die Informationen zu den Gehältern für das Jahr 2024.

Laut Kununu liegen die Gehälter für .NET Programmierer im Durchschnitt bei 52’900 Euro. Das Monatsgehalt liegt dabei bei 4408 Euro.

Mit 10 Jahren Berufserfahrung liegen die Gehälter im Bereich .NET bereits bei zirka 66’500 Euro im Jahr.

Man kann also sagen, dass sich die Einstiegsgehälter verbessert haben, während die Einkommen für Berufserfahrene stagniert sind, beziehungsweise geringfügig zurück gegangen sind.

Fazit

Die weiteren Versionen von .NET wird es Unternehmen in der Zukunft noch einfacher machen, skalierbare, performante Systeme zu bauen. Gleichzeitig wird die Plattform die Geschwindigkeit der Entwicklung erhöhen, so dass Unternehmensanwendungen schneller im Unternehmen genutzt werden können.

Der Stundensatz wird in Zukunft höchstwahrscheinlich steigen, denn immer mehr Unternehmen setzen darauf.

Interessante Links zum Thema:

Beispielstundensätze auf freelancermap

Mehr Informationen zum Gehalt von Dot Net Entwicklern

Der Autor: Sascha Thattil arbeitet bei YUHIRO und hilft Unternehmern und Unternehmen beim einfachen Aufbau von Programmier-Teams in Indien. YUHIRO ist ein deutsch-indisches Unternehmen welches IT Firmen, Agenturen und IT Abteilungen Softwareentwickler bereitstellt und Softwareprojekte abwickelt.

Programmierer zu finden und einzustellen ist nicht immer die einfachste Aufgabe. Verschiedenste Personen (Personal, IT, Management) müssen zusammenarbeiten, um passende Entwickler zu rekrutieren.

Da wir von Zeit zu Zeit Mitarbeiter in der IT einstellen, wissen wir was hier zu beachten ist. In diesem Beitrag beschreiben wir wie ein solcher Einstellungsprozess für Entwickler aussehen kann.

1. Stellenausschreibung

Im ersten Schritt kann man mit allen beteiligten eine Stellenausschreibung erstellen. Diese enthält die wichtigsten Eckdaten, wie zum Beispiel:

• Wieviel Jahre Berufserfahrung sind notwendig?
• Welche Technologien müssen dem Programmierer bekannt sein?
• Welche Sozialen Skills muss der Mitarbeiter mitbringen?
• Welcher Grad des selbstständigen Arbeitens wird für die Stelle notwendig sein?
• Welche kommunikativen Fähigkeiten braucht der Entwickler?
• Was ist eine mögliche Gehaltsspanne?
• Warum sollte sich der Entwickler für uns entscheiden?

Falls Kunden involviert sind, dann schicken wir in den meisten Fällen eine Excel Datei, mit den wichtigsten Fragen zu den Anforderungen an die Entwickler.

Nach der Erstellung der Stellenauschreibung kann man diese in die verschiedenen Online Jobportale stellen.

Hier besteht meistens das meiste Potenzial, denn Bewerber die sich über die Stellenauschreibung beworben haben, haben ein erhöhtes Interesse an der Arbeitsstelle (Im Gegensatz, zum Beispiel, zu Personen, welche man proaktiv kontaktiert).

2. Empfehlungen

Eine weitere, nicht zu unterschätzende interessante Quelle für potenzielle Kandidaten, sind Empfehlungen von ehemaligen und bestehenden Mitarbeitern.

Man kann für die Empfehlung auch einen Bonus aussprechen, so dass es noch interessanter wird, weitere Kandidaten vorzuschlagen.

Oftmals haben die Empfehler auch eine besondere Beziehung zu dem Empfohlenen. Diese wissen meistens bereits, wie gut die empfohlenen Entwickler sind und welche charakterlichen Eigenschaften diese mitbringen.

3. Proaktiv bei Programmierern melden

Zusätzlich gibt es auch Datenbanken, in welchen man Lebensläufe einsehen und die dazugehörigen Individuen anrufen kann und fragt ob denn Interesse an einem Wechsel zum Unternehmen besteht.

Auch das ist eine Möglichkeit an passende Kandidaten zu kommen. Viele Entwickler sind nicht hundert Prozent zufrieden mit ihrer jetzigen Stelle, daher kann es ein starkes Verlangen geben zu wechseln. Wenn man nun gute Vorteile nennt, zu dem eigenen Unternehmen zu wechseln, dann stehen die Chancen gut, dass der Kandidat “Ja” sagt.

4. Telefoninterview

Man kann bereits im ersten Anruf fragen ob der Kandidat Zeit für ein telefonisches Interview hat. Oftmals kommt eine Zusage und man muss nicht noch ein weiteres Telefoninterview vereinbaren.

Im ersten Gespräch macht es Sinn, nur die Basis-Qualifikationen und Eigenschaften abzufragen. Sinnvolle Fragen sind zum Beispiel:

• Welche Expertise (in welchen Technologien) besitzen Sie?
• An welchen Projekten arbeiten Sie derzeit?
• Welchen Grad des Selbstständigen Arbeitens gibt es derzeit bei Ihrer jetzigen Arbeitsstelle?
• Haben Sie direkten Kundenkontakt?
• Sind Sie involviert in der Aufnahme von Programmier-Anforderungen?
• Wollen Sie wirklich eine neue Stelle/ berufliche Herausforderung annehmen?
• Sind Sie bereit für die Stelle umzuziehen?
• Welches Gehalt beziehen Sie derzeit?

5. Shortlisting und Vorlage der Kandidaten bei der technischen Abteilung oder beim Kunden

Wenn alle interessanten Kandidaten angerufen wurden, kann man die Notizen (welche man sich in einer Excel Datei während oder nach dem Gespräch notieren sollte) zu den Bewerbern vergleichen und die besten zwei bis drei Kandidaten heraussuchen.

Diese kann man dann, je nach Anforderung, an die interne technische Abteilung oder an das Team des Kunden weiterleiten.

6. Meeting

Im nächsten Schritt, nach dem ersten telefonischen Gespräch und dem Shortlisting, kann ein persönliches Meeting mit dem Programmierer folgen. Hier kann man weiter herausfinden, ob der Kandidat wirklich hohe soziale Kompetenzen besitzt. Auch die folgenden Punkte können erfragt, beziehungsweise erkannt werden:

• Wie ist das Auftreten des Kandidaten?
• Wie hoch ist die Bereitschaft die Stelle auch wirklich anzunehmen?
• Ist der Entwickler auch wirklich begeistert von der Stelle und von den angesprochenen Technologien?

In diesem Meeting kann man den Entwickler auch auf das technische Gespräch vorbereiten und weitere Informationen zu dem Projekt geben. Hier kann man gerne auch etwas Eigenwerbung machen, denn man muss die Stelle meistens auch dem Entwickler verkaufen.

(Bei YUHIRO sind die Kandidaten meistens technisch sehr kompetent. Nur die Kommunikationsfähigkeiten sind manchmal etwas weniger stark. Daher geben wir den Entwicklern immer auch auf den Weg, klar und deutlich zu sprechen. Das hilft bei dem weiteren Gespräch, in welchem noch weitere Entscheidungsträger dabei sein werden.)

7. Technisches Interview

Im technischen Interview können dann auch Personen dabei sein, die wirklich “Ahnung” von der technischen Seite haben. Hier können die wichtigsten Punkte von, zum Beispiel von dem IT Leiter und dem Projektleiter abgefragt werden.

8. Angebotsschreiben

Nach dem technischen Interview kann meistens bereits eine Entscheidung getroffen werden welcher der Kandidaten in die engere Auswahl kommt, und welchen davon man Angebote unterbreiten kann.

Hier wird das genaue Gehalt mitgeteilt und auch die weiteren Konditionen der Zusammenarbeit, wie zum Beispiel Kündigungsfristen, Rechte und Pflichten, etc.

(Bei YUHIRO achten wir darauf, Kandidaten zu bekommen, welche auch relative kurzfristig zu uns wechseln können. Wir haben es oftmals erlebt, dass Entwickler unsere Jobangebote genutzt haben, um bei ihrem jetzigen Arbeitgeber höhere Gehälter zu fordern. Durch das schnelle Wechseln verhindert man, dass dies getan wird und es erhöhen sich auch die Chancen, dass der Entwickler auch wirklich zu unserem Unternehmen wechseln wird)

Fazit

Der Einstellungsprozess für Entwickler muss nicht extremst komplex sein. Wichtig ist jedoch darauf zu achten:

• Ob wirklich Interesse daran besteht zu der angebotenen Arbeitsstelle zu wechseln
• Ob die technischen Kenntnisse geben sind
• Ob der Programmierer selbstständig arbeiten kann
• Ob die geforderten kommunikativen Fähigkeiten bestehen
• Eine schnelle Entscheidung für die Stelle, durch den Kandidaten, zu erwirken

Welche Erfahrung haben Sie mit der Rekurutierung von passenden IT Kandidaten gemacht? Ich freue mich auf einen Austausch.

Interessante Links:

Was man bei der Einstellung von Software Engineers beachten sollte
Programmierer rekrutieren: mehr Informationen dazu

Fotos: Flickr.com/ Reynolds/ Roo/ Paciotti

Der Autor: Sascha Thattil arbeitet bei YUHIRO und hilft Unternehmern und Unternehmen beim einfachen Aufbau von Programmier-Teams in Indien. YUHIRO ist ein deutsch-indisches Unternehmen welches IT Firmen, Agenturen und IT Abteilungen Softwareentwickler bereitstellt und Softwareprojekte abwickelt.

Seit vielen Jahren gibt es nun PHP. Mit der Zeit sind auch immer mehr Frameworks rund um diese Technologie entstanden.

Einige davon sind CodeIgniter, YII, Zend, Symfony und seit einiger Zeit auch Laravel (im Beitrag auch mit LV abgekürzt).

In diesem Beitrag wird darauf eingegangen warum Laravel Programmierer derzeit so gefragt sind.

Einstieg

Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten eine PHP Anwendung zu entwickeln. Man kann entweder das Core PHP verwenden, somit hat man am meisten Flexibilität bei der Erstellung.

Dann gibt es noch die Möglichkeit Frameworks zu verwenden, welche die Arbeit erleichtern.

Eine weitere Alternative ist die Umsetzung mit auf PHP basierenden Technologien wie TYPO3, WordPress, Drupal (für Content Management Systeme) oder Magento, Shopware, OXID (für Onlineshops).

Jedes der Ansätze hat seine Vorteile und Nachteile.

Zu den PHP Frameworks: Lange Zeit waren Zend und Symfony die unangefochtenen Lieblinge von Entwicklern von Web-Software. Die Dokumentation war und ist gut. Beide Frameworks werden geradezu professionell betrieben. Speziell Zend, deren Entwicklungen von der Firma Zend Technologies geleitet wird.

Heutzutage laufen viele sogenannter Legacy Systeme au diesen beiden Technologien.

In asiatischen Ländern gibt es zudem einen starken Fokus auf einfachere Frameworks wie CodeIgniter und YII.

Der Aufsteiger

In den letzten Jahren kann man jedoch eine sehr interessante Veränderung feststellen.

Unternehmer, Agenturen, Softwareentwickler die mit Laravel in Kontakt kommen, entschliessen sich schlussendlich auf dieses Framework komplett umzusteigen.

Sei es Unternehmen im europäischen Raum oder im asiatischen Raum. Die CodeIgniter und YII Unternehmen wechseln zu Laravel, als auch die Zend und Symfony Nutzer im europäischen Raum.

Das Ziel ist der Umstieg auf Laravel.

Und somit gibt es auch immer mehr Entwickler die in diesem Bereich tätig sind.

Warum?

Warum jedoch wollen alle auf LV umsteigen? Das ist eine sicherlich nicht einfach zu beantwortende Frage.

Es gibt lediglich Hinweise von Laravel Entwicklern.

Einige Punkte die man hört sind:

• Sicher: Die Sicherheitsfunktionalitäten von LV sind gut und einfach implementierbar.
• Programmierung einfach: Das ist etwas das man fast immer wieder hört. Der Entwicklungsaufwand sinkt. Besonders die Anzahl der Zeilen an Code verringert sich, aufgrund von fertigen Standard-Funktionalitäten und Bibliotheken.

Vergleich zu anderen Technologien

Besonders im Bereich Dokumentation wird erwähnt, dass diese einfacher aufzufinden ist als bei anderen Technologien wie Zend. Alles kann an einer Stelle für LV aufgerufen werden. Was die Arbeit wiederum einfacher werden lässt.

Zudem ist es laut Laravel Entwicklern, schwieriger mit Zend oder Symfony zu entwickeln. Besonders Zend wird als kompliziert beschrieben.

Gegenüber LV werden Systeme wie YII oder CodeIgniter als “Out-of-Date” beschrieben. Also nicht mehr wirklich relevant für heutige Anforderungen.

Überblick

Hier einige Vorteile im Überblick:

1. Authentifizierung einfach: Wenn man bezahlte Inhalte auf einer Website hat, dann möchte man diese vor unberechtigtem Zugriff schützen. LV hat hier fertige Lösungen, welche ein Entwickler einsetzen kann, um diese Funktionalität umzusetzen.
2. Nutzerbenachrichtigungen: Emails können genutzt werden, um Nutzer einer Software über Neuigkeiten zu informieren, oder Updates zu Aktivitäten zu senden. LV bietet hier eine saubere und einfache Schnittstelle.
3. Schnell: Laravel Anwendungen sind relativ schnell. Es werden Technologien wie Redis unterstützt, welche die Applikationen beschleunigen. Was wiederum wichtig ist, wenn es sich um Software handelt, welche von Endnutzern verwendet wird.
4. Sicherheitsfunktionalitäten: Webanwendungen müssen sicher sein. Besonders im Web sind Dinge wie SQL Injections, Brute Force Attacken und ähnliche nicht unnormal. LV hat hier die notwendigen fertigen Features, welche gegen die üblichen Angriffspunkte im Netzt absichert.
5. Der Weg wie mit Fehlern umgegangen wird: Laravel Entwickler können von den Vorteilen einer vereinfachten Fehlerbehandlung profitieren. Wenn zum Beispiel Daten in ein Formular eingegeben werden, welche vom Nutzer fehlerhaft eingegeben wurden, dann muss eine passende Fehlermeldung angezeigt werden. Viele Technologien schaffen es nicht, hier eine Meldung anzuzeigen, welche Nutzerfreundlich ist. LV kann das jedoch und diese Funktionalitäten sind bereits vorkonfiguriert. Eine erhebliche Erleichterung für Entwickler.
6. Testing: Wenn Anwendungen erstellt werden, dann müssen jeweils auch Tests durchgeführt werden, um das fehlerfreie funktionieren der Anwendung sicherzustellen. Bei LV ist der Testing Gedanke bereits tief verwurzelt. Es gibt Funktionalitäten, welche das Testing vereinfachen. Zum Beispiel ist PHPUnit (ein Framework zum testen von PHP Skripten) bereits in LV integriert.
7. Wiederkehrende Aufgaben: LV ermöglicht wiederkehrende, repetitive Aufgaben, einfacher abzuwickeln. Besonders Entwickler möchten sich nicht lange mit solchen Standard-Aufgaben aufhalten. Somit kann man schneller entwickeln und ist auch kostengünstiger. (Andere Frameworks sind natürlich auch darauf ausgerichtet wiederkehrende Aufgaben einfacher zu handhaben, LV ist laut vielen Stellen jedoch noch einen Tick besser darin)

Fazit: Warum gerade dieses Technologie?

Laravel Entwickler können damit sehr schnell Applikationen erstellen. In wenigen Minuten kann man bereits starten.

LV gibt hierfür die notwendigen Werkzeuge und Ansätze, um Anwendungen zu bauen, welche schnell erzeugt sind, stabil laufen und auch einfach zu warten sind.

Was früher lange gebraucht hat (Stunden und viele Zeilen Code), kann heutzutage mit wenigen Minuten Aufwand erstellt werden (zumindest wenn es um Standard-Funktionalitäten geht).

Es ist ein modernes Framework, welches die Anforderungen an die moderne Webentwicklung erfüllt. Heutzutage wollen Nutzer, schnelle Applikationen, die sicher sind und gut aussehen. All das ist mit dieser Technologie möglich.

Tests zu schreiben war lange eine Aufgabe die viel Zeit benötigte. Niemand möchte jedoch gerne viel Zeit in diese Tätigkeit stecken. LV unterstützt bei der automatisieren oder schnellem Testing der Anwendung.

Anders als bei anderen Ansätzen (Zend, Symfony, etc.) sind die Dokumentationen Anwenderfreundlich gestaltet und man kann die Zeit, welche man für das Suchen dieser Hilfestellungen normalerweise benötigt, sparen.

Nicht nur das: Auch viele Anleitungen, Kurse und andere Hilfestellungen sind für Laravel verfügbar.

Was sind Ihre Erfahrungen?

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Bilder: Canva

Der Autor: Sascha Thattil arbeitet bei YUHIRO und hilft Unternehmern und Unternehmen beim einfachen Aufbau von Programmier-Teams in Indien. YUHIRO ist ein deutsch-indisches Unternehmen welches IT Firmen, Agenturen und IT Abteilungen Softwareentwickler bereitstellt.

Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten Software zu erstellen.

Man kann Content Management Systeme nutzen, Programmiersprachen, Frameworks und weitere Ansätze.

Im Beitrag ein paar Informationen wie so eine Softwareentwicklung funktioniert.

Definition

Individuelle Softwareentwicklung unterscheidet sich von anderen Ansätzen, wie zum Beispiel Shrink Wrap (Englisch für “Eingepackt”). Windows Office oder SAP sind Möglichkeiten. Diese sind bereits vorprogrammiert und werden so genutzt wie diese bereitgestellt werden.

Besonders in Unternehmen braucht es jedoch Software die auf die speziellen Anforderungen der Fachabteilungen abgestimmt sind. Diese werden von “fertigen Lösungen” meistens nicht geliefert. Das kommt öfter vor als man denkt. Denn diese Lösungen sind meistens für den Massenmarkt programmiert und nicht für die Bedürfnisse von bestimmten Firmen.

Bei der Individualprogrammierung von Lösungen werden Programmiersprachen wie PHP, Laravel, ASP.NET, C#, Java, Python, C++ und weitere genutzt, um von Grund auf neue Software zu schreiben.

Auch gibt es die Möglichkeit bestehende Lösungen wie SAP (mit ABAP), Magento (mit PHP), TYPO3 (PHP), Oracle (Java) zu erweitern. Dabei werden meistens zusätzliche individuelle Module entwickelt, welche mit diesen Lösungen zusammenarbeiten.

Einige Beispiele:

• a) Die Vertrieb eines Konzerns benötigt eine Möglichkeit die Datenbank abzufragen und dem Kunden sehr spezifische Informationen bereitzustellen. Von der ERP Lösung welche die IT Abteilung bereitstellt, kann man jedoch keine Daten abrufen. Auch bietet der Hersteller der Software keine entsprechende Erweiterung. Nach einer Suche nach passenden Add-Ons, kommt man darauf, dass es besser wäre eine individuelle Programmierung vorzunehmen, welche die Anforderungen des Verkaufs genau abdeckt. Als Technologie wird ASP.NET gewählt.
• b) Individualsoftware für eine Webapplikation: Eine Firma möchte deren Nutzern ermöglichen, die neuesten Informationen abrufen zu können und auch Nachbestellungen zu tätigen. Es werden Möglichkeiten wie Shopware und OXID angeschaut. Man merkt jedoch schnell, dass diese zwar sehr viele Funktionalitäten haben, davon jedoch nur 10 Prozent benötigt werden. Gleichzeitig fehlen 90 Prozent der Funktionen, welche die Anwender brauchen. Diese müssten dann entweder als Plugin erstellt werden (was auch als individuelle Programmierung bezeichnet werden kann) oder man könnte alles neu machen, mit einer Technologie wie Laravel. Ein IT Dienstleister wird nun beauftragt die Software von Grund auf neu, mit diesem Ansatz, zu codieren.
• c) Servicemitarbeiter sollen in Echtzeit auf Installationsdaten zurückgreifen können: Die Servicemitarbeiter welche die Maschinen, die an unterschiedlichen Standorten aufgestellt sind, bedienen müssen derzeit immer den Telefonsupport anrufen oder eine Excel Datei öffnen. Der Support wird dadurch extremst aufgebläht und die Excel Dateien sind nicht immer Up-To-Date. Es wird entschieden eine App entwickeln zu lassen die auf Android und iOS läuft und mit welcher die Servicekräfte auf die Firmeninterne Datenbank zugreifen können. Es wird eine Schnittstelle (API) entwickelt und das Frontend der Mobilen App wird mit Java und Objective C erstellt. Es gibt zudem eine Webapplikation, über welche die Nutzer zentral von einem Admin verwaltet werden können.

Diese Beispiele lassen sich noch beliebig fortsetzen.

Warum nicht fertige Lösungen nutzen?

Es stimmt zwar, dass es viele fertige IT Programme auf dem Markt gibt. Jedoch sind diese meistens auf eine grosse Menge von Abnehmern gerichtet.

Ein Beispiel: Es wird ein Produktkonfigurator von einer Agentur gebaut, welche nun als Lizenz erwerblich ist. Die Agentur hat das System jedoch so gebaut, dass es einer maximalen Anzahl an Abnehmern passt. In diesem Fallbeispiel könnte es ein T-Shirt Konfigurator sein. Solche Systeme werden stark nachgefragt und man kann den Preis pro Lizenz gering halten, da es viele kaufen. Eine Lösung zu konzipieren, welche nur von zwei drei Anwendern gebraucht wird, macht dagegen wenig Sinn.

Man kann sich einen Wettbewerbsvorteil verschaffen

Unternehmen wie Amazon hätten auf eine Shoplösung wie Magento setzen können. Die Herausforderung wären jedoch die vielen Einschränkungen des Systems gewesen. Auch eine Skalierung zu vielen Nutzern wäre schwer geworden.

Durch die individuelle Softwareentwicklung mit Java und C++ von Grund auf neu, konnte sich das Unternehmen einen Vorteil gegenüber anderen Anbietern erarbeiten.

Eine Skalierung und das Hinzufügen von Eigenentwicklungen, zu einer fertigen Software wäre zudem sehr aufwendig und kaum umsetzbar gewesen.

Diese Referenz ist jedoch etwas extrem. Es lässt sich auch auf sehr viel kleinere Projekte anwenden.

Auch kleine und mittelständische Unternehmen im deutsprachigen Raum schaffen es mit solchen Eigenentwicklungen ein Alleinstellungsmerkmal zu erzielen.

Besonders interessant sind auch Nischenanbieter die individuelle Programmierungen von Onlineshops oder Portalen haben.

Vorteile und Nachteile

Es gibt einige Schwächen und Stärken dieses Weges.

Hier einige davon:

1) Es ist relativ Investitionslastig/ teuer

Meistens werden IT Dienstleister beauftragt, welche diese Individualsoftware erstellen. Diese haben einen Stundensatz von zirka 80 bis 140 Euro. Gleichzeitig braucht es in vielen Fällen mehrere Mannmonate (160 Stunden im Monat) und mehrere Experten (Frontend-Designer, Datenbank-Experten, Backend-Entwickler, etc.) welche an dieser Aufgabe arbeiten.

Solch eine Softwareentwicklung kann damit mehrere Zehntausend bis Hunderttausend und mehr Euro kosten.

Jedoch: Es lohnt sich in den meisten Fällen. Wenn man es schafft die Effizienz der Mitarbeiter um 50 Prozent zu steigern, die Gesamtkosten der Verwaltung um 30 Prozent zu senken, etc. dann lohnt sich dieser Aufwand sehr schnell.

Wenn jeder Vertriebsmitarbeiter aufgrund der Webanwendung 10 mehr Verkäufe im Monat erzielt und der Umsatz des gesamten Unternehmung um mehrere Millionen Euro steigt, dann sind auch eine Investition von 200’000 oder 300’000 Euro eher gering. Eine individuelle Software hat daher definitiv seine Vorteile.

2) Braucht Zeit

Die Entwicklung einer solchen Anwendung dauert in den meisten Fällen einige Monate. Nicht selten müssen diese Systeme an die Hauseigenen Applikationen angebunden werden. Hierfür braucht es die notwendigen Schnittstellen.

Diese Zeit muss man einkalkulieren, wenn man solche Aufgaben angeht.

3) Softwarelösung benötigt Wartung

Sobald es ein Update vom Technologiehersteller gibt (PHP 5 zu Version 7; Android 3 zu Version 5, etc.), müssen auch die programmierten Softwarelösungen erneuert werden.

Das Update alleine kann Aufwendungen bedeuten, die fast einer Neuentwicklung entsprechen. Dies muss man einkalkulieren.

Zudem kann es sein, dass der Softwareentwickler (IT Unternehmen, Digitalagentur, Freelancer, etc.) das System ständig begleiten muss. In manchen Fällen, wie bei grossen Plattformen,fda sitzen eventuell auch einige der Programmierer des Dienstleisters beim Kunden Vollzeit.

Hier noch ein klarer Vorteil:

Budget für Lizenzen kann man sparen

Wenn man fertige Software für 10’000 Mitarbeiter lizenziert, dann fällt pro Nutzer eine Gebühr an. Dies kann sich schnell auf mehrere Millionen Euro in Zahlungen an den Softwareanbieter im Jahr summieren.

Entwickelt man die Lösung mit Open Source Technologien wie Java oder PHP, dann fallen keine dieser Kosten an. Auch die Hinzunahme von weiteren 100 Mitarbeitern wäre ohne weiteres möglich. Bei einer professionellen Shrink Wrap Plattform, müsste man sich dagegen mit dem Experten bei dem Hersteller abstimmen und entsprechende Zahlungen tätigen und die Applikationen freischalten.

Fazit

Mit einer individuellen Programmierung kann man Systeme erschaffen, die sich an die Systemlandschaft anpassen.

Man sollte sich jedoch mit Konzepten wie Agile und Waterfall auseinandersetzen, da diese den Entwicklungsprozess fördern.

Wie gehen Sie dabei vor? Welche Software haben Sie im Einsatz?

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Bilder: Canva

Der Autor: Sascha Thattil arbeitet bei YUHIRO und hilft Unternehmern und Unternehmen beim einfachen Aufbau von Programmier-Teams in Indien. YUHIRO ist ein deutsch-indisches Unternehmen welches IT Firmen, Agenturen und IT Abteilungen Softwareentwickler bereitstellt.

Der Stundensatz von PHP Entwicklern hat sich in den letzten Jahren verändert. Im Beitrag mehr dazu, was die derzeitigen Preise sind.

Einführung

Dieser Beitrag wurde zuerst zirka im Jahr 2014 veröffentlicht. Damals wurden die Informationen zu den Studensätzen von Gulp, Foren und ähnlichen Orten gesammelt. Gulp wurde von Randstad übernommen und der Kalkulator funktioniert derzeit nicht.

Daher ist dieser Blogbeitrag komplett neu und basiert auf aktuellen Informationen.

Informationen laut Freelancermap

Es gibt ein Freiberuflerplattform namens Freelancermap. Dort bewerben PHP Programmierer ihre Dienstleistungen.

Man findet dort 61 Profile mit dem Status “PHP Entwickler”. Diese haben einen durchschnittlichen Stundensatz von 75 Euro.

Dabei liegt der höchste dort angegebenen Preis bei 190 Euro die Stunde. Die meisten liegen jedoch bei Preisen von zirka 90 Euro bis 100 Euro.

Daneben gibt es auch einige Profile die 15 Euro die Stunde verlangen. Dabei wird es sich höchstwahrscheinlich um Stundenten handeln oder ähnlich, welche noch nicht so viel Jahre Berufserfahrung haben.

Auf Quora

Es gibt auch einen Austausch auf der Frage und Antwort Plattform Quora, auf der über den Stundensatz von PHP Webentwicklern geschrieben wird.

Dort werden Stundenpreise von 93 Euro beschrieben.

Nach eigenen Kosten

Zudem sollte man nicht vergessen, dass es viele Ausgaben und auch Zeiten gibt, in denen man nicht arbeitet. Zum Beispiel Urlaubstage, Feiertage und ähnliche. Oder auch Zeiten in denen man sich weiterbildet.

Daher kann man sagen, dass man einen Mindesstundensatz benötigt, um langfristig als PHP Freelancer zu arbeiten. Hier auch eine Berechnung wie eine solche Stundensatz Berechnung aussehen kann. Auf der Webseite lambertschuster.de kommt man so auf einen Stundensatz von 78,01 Euro, zuzüglich 19 % Mehrwertsteuer.

Laut Malt

Malt ist eine Freelancer Plattform. Auch dort lassen sich verlässliche Daten finden, da dort erfahrene Freiberufler registriert sind.

Jedoch kann man nicht nach unterschiedlichen Technologien filtern. Dort wird lediglich ein durchschnittlicher Tagessatz von Backend Entwicklern von 692 Euro erwähnt (was einem Stundensatz von 86,50 Euro entspricht).

Dabei sind die Tagessätze in Hamburg und München, mit jeweils 752 Euro und 701 Euro respektive etwas höher. Und in Städten wie Berlin mit 666 Euro etwas niedriger.

Nach dem Freelancer Kompass

Es gibt eine interessante Studie, die von von Freelancermap veröffentlicht wird. Die aktuelle Ausgabe des Freelancer Kompass aus dem Jahr 2024 zeigt einen durchschnittlichen Freiberufler Stundensatz von 102 Euro an. Freelancerinnen kommen auf einen Stundensatz von 98 Euro.

Bei dem Schwerpunkt IT und Software liegt der Preis bei 96 Euro.

Jedoch scheint es auch auf die Spezialisierung anzukommen. Denn im Bereich SAP ist der Preis bereits bei 117 Euro die Stunde.

Die genauen Zahlen für zum Beispiel PHP Programmierer ist dort nicht erwähnt.

Nach eigenen Erfahrungen

Die meisten IT Dienstleister im IT Bereich werden zirka 100 Euro die Stunde verlangen. Bei PHP Entwicklern wird der Stundensatz in den meisten Fällen bei zirka 80 Euro bis 100 Euro liegen.

Dabei gibt es auch sehr spezialisierte IT Dienstleister oder solche die bereits lange im Markt sind und zirka 150 Euro die Stunde nehmen. Nicht selten wird danach unterschieden, ob die Dienstleistung einem kleinen Unternehmen oder einem Konzern angeboten wird.

Es gibt auch sehr spezialisierte IT Freelancer im PHP Bereich, welche Stundensätze von 200 Euro und mehr verlangen.

Fazit

Lange Zeit war es relativ einfach den Stundensatz für PHP Entwickler herauszufinden. Denn durch den Gulp Stundensatz Kalkulator konnte man gut recherchieren. Das hat sich nun geändert, da dieser Kalkulator derzeit nicht mehr Verfügbar ist.

Man kann sich jedoch an den Marktstudien von Freelancermap und auch den generellen Preisen im Markt orientieren.

Es macht zudem Sinn auch die Kalkulation über die Mindestpreise für Freelancer von lambertschuster.de zu bedenken.

In den letzten Jahren ist die Nachfrage nach IT Dienstleistungen gestiegen. Und das bekannte Marktprinzip ist ja, wenn die Nachfrage steigt, und das Angebot relativ gleich bleibt, dass der Preis steigt. Somit kann man auch in der nahen Zukunft davon ausgehen, dass die Preise steigen werden. Da ja auch Webentwicklungs-Dienstleistungen immer mehr nachgefragt werden.

Was machen solche Entwickler?

PHP Entwickler arbeiten an Programmierungen von Online Weblösungen. Solche sind zum Beispiel:

• Webanwendungen
• Onlineshops
• Webseiten

Für die Onlineshops gibt es auch Frameworks wie Shopware oder Magento (heisst jetzt Adobe Commerce), welche auf PHP basieren.

Für die Webseiten kann man Content Management Systeme (CMS) wie WordPress, TYPO3 oder Drupal nutzen. Es gibt auch viele weitere CMS wie zum Beispiel Contao.

Für die schnellere Entwicklung von Webanwendungen kann man auch auf PHP Frameworks wie Symfony, Zend oder Laravel setzen. Besonders Laravel hat in den letzten Jahren stark an Popularität gewonnen.

Die Stundensätze unterscheiden sich auch je nach der jeweiligen Technologie. Beispielsweise gibt es eher wenige TYPO3 Entwickler. Aber auf der anderen Seite eine hohe Nachfrage nach solchen Dienstleistungen. Die Preise sind hier nicht selten höher.

Bei WordPress sieht es bereits ein wenig anders aus. Es gibt sehr viele Freelancer die solche Webseiten Service anbieten. Daher liegen die Preise hier meistens eher bei 80 Euro bis 90 Euro.

Was sind Eure Erfahrungen?

Der Autor: Sascha Thattil arbeitet bei YUHIRO und hilft Unternehmern und Unternehmen beim einfachen Aufbau von Programmier-Teams in Indien. YUHIRO ist ein deutsch-indisches Unternehmen welches IT Firmen, Agenturen und IT Abteilungen Softwareentwickler bereitstellt.

WordPress ist eines der beliebtesten Content Management Systeme (CMS) für die Erstellung von Websiten, Webshops und kleineren Portalen.

Programmierer mögen es gerne, weil es viele Plugins mitbringt, welche man einfach einbauen kann.

Im Beitrag beschreiben wir die Stundensätze von WordPress Programmierern und geben Informationen zu diesem interessanten CMS weiter.

Geeignet für kleinere bis mittlere Webseiten

Besonders viele kleinere Unternehmen und kleinere Mittelständler setzen auf dieses CMS System, um deren Internetseiten und Portale aufzubauen.

Auch Blogger setzen stark auf dieses Werkzeug. Die meisten der populären Blogger nutzen es.

Neben den vielen frei verfügbaren Plugins gibt es auch die Möglichkeit, eigene Plugins für dieses CMS System zu schreiben. Ein erfahrener Entwickler wird hierzu in der Lage sein. Durch die Möglichkeit, Plugins selber für WordPress zu schreiben, kann es auch für kleinere Mittelständler interessant werden, welche damit ihre Internetportale betreiben möchten.

Das CMS eignet sich besonders für:

• Internetpräsenzen von kleineren Unternehmen
• Private Blogs und Unternehmensblogs (der Blog von eBay läuft beispielsweise darauf)
• Internetportale mit einer übersichtlichen Anzahl an Besuchern
• Unternehmensinterne Portale

Die Vorteile

WordPress (im Beitrag auch mit WP abgekürzt) bietet einige Vorteile. Diese sind hier beschrieben.

Einfache Basisinstallation: Es ist sehr einfach eine erste Basisinstallation aufzusetzen. Es braucht hier keine komplizierten Entwicklungsarbeiten, um das Ganze zum Laufen zu bringen. Viele Hostinganbieter bieten hier auch Online-Installations Werkzeuge an, welche einfach zu bedienen sind.

Leichtgewichtig: WordPress benötigt in den meisten Fällen keine grosse Implementierung, daher laden solche Webseiten schnell und werden auch in Google oft weit oben in den Suchergebnissen angezeigt.

Viele Plugins: Dies wurde bereits erwähnt, ist jedoch so interessant, das man es hier nochmal auflisten kann. Auf der Website wordpress.org, lassen sich mehr als 47’000 Plugins finden, welche kostenfrei genutzt werden können. Hierbei handelt es sich um hilfreiche Ergänzungen des CMS Systems, wie zum Beispiel Formulare, Geschwindigkeitsoptimierungen, Sicherheitswerkzeuge und noch viele mehr.

All diese “Code-Schnipsel” können genutzt werden und müssen nicht separate programmiert werden, was eine Erleichterung darstellt.

Einfache Integration in Drittsysteme: Auch Drittsysteme, wie externe Email-Verteiler, Payment Gateways, etc. lassen sich sehr einfach anbinden. In vielen Fällen gibt es passende Plugins.

Die Grenzen des Systems

WordPress hat jedoch auch seine Grenzen. Nicht alles ist mit dem Werkzeug umsetzbar. Hier ein paar Nachteile:

Hoher Webtraffic kann zu abstürzen führen: Wird das CMS von mehreren Hunderttausend Personen gleichzeitig besucht, kann es zu Performance-Einbussen kommen. In manchen Fällen wird die Seite auch abstürzen. Das CMS ist eher für geringen Webtraffic (Anzahl an Webseiten-Besuchern) ausgelegt.

Sicherheitslücken: Das schwach ausgebaute Sicherheitssytem wird oft von Hackern ausgenutzt, um Webseitenbetreiber zu schädigen. Dieses Problem kann teilweise überwunden werden, in dem man alle Bereiche des CMS up-to-date hält. Zum Beispiel in dem man die Plugins regelmässig auf den neuesten Stand bringt.

Nicht geeignet für komplexe Programmierungen: Wenn es um komplexe Entwicklungen geht, setzt man selten auf WordPress. Hierfür wird in den meisten Projekten auf PHP gesetzt.

Zuviele Plugins destabilisieren das System: Nicht selten stürzen Webseiten ab, wenn zuviele, von den im Beitrag erwähnten, Plugins genutzt werden. Daher sollte man die Anzahl dieser Add-Ons gering halten, welches wiederum die Funktionalitätenvielfalt der Website beeinträchtigt.

Auch wenn es Grenzen für dieses Content Management System gibt, es lässt sich oft sehr gut mit anderen Programmierungen ergänzen. Beispielsweise lässt man den Content (Inhalte wie Texte und Bilder, über WordPress laufen) und komplexe Systemteile in einer separaten PHP Anwendung.

Kosten

Die Stundensätze liegen für gute WordPress Programmierer bei zirka 90 Euro. Hier kommt dann noch die Mehrwertsteuer hinzu.

Wenn man auf dem GULP Stundensatz Kalkulator nach “Softwareentwickler” und “WordPress” sucht kommt man auf 77 Euro.

Die grosse Spannbreite liegt sicherlich auch daran, dass es eine sehr geringe Einstiegshürde für dieses CMS gibt. Auch ein Anfänger kann bereits anwenderfreundliche Webseiten erstellen. Für eine komplexe Programmierung braucht es jedoch wiederum einen erfahrenen Experten, welcher sich mit dem System gut auskennt. Hierfür wird der Stundensatz meistens höher liegen.

Es gibt zum Beispiel auch WP Experten die wesentlich mehr als 100 Euro die Stunde nehmen.

Einflussfaktoren auf den Preis

Es gibt einige Faktoren, welche den Preis beeinflussen.

Region: Der Preis ändert sich natürlich auch nach Region. So wird eine Entwicklung in München teurer sein, als eine in Berlin. Auch wird in den ländlichen Regionen eher weniger verlangt, als in den Grossstädten.

Freelancer versus Agentur: Eine Agentur wird in vielen Fällen einen höheren Stundensatz verlangen, als ein Freelancer. Dies liegt auch an den vielen Overhead-Kosten (Büroraum, Admin-Mitarbeiter, etc.) welche eine Agentur hat. Auf der anderen Seite hat solch eine Agentur auch viel mehr Möglichkeiten Expertise bereitzustellen.

Auftraggeber: Der Preis wird zudem in vielen Fällen auch der Grösse des Auftraggebers angepasst. Eine einfache WordPress Installation für einen Unternehmensgründer lässt sich zu einem niedrigeren Stundensatz annehmen, als eine komplexe Implementierung für ein mittelständisches Unternehmen.

Spezialisierung: Ein Experte wird einen höheren Stundenpreis veranschlagen als ein Einsteiger.

Aufwand für Webseiten

Der Aufwand für die Erstellung von Webseiten kann sich erheblich unterscheiden. Manche Unternehmen sind bereit voreingestellte Templates (Webseiten-Designs) zu nutzen. Andere Kunden möchten ein separates Design, auf Basis von Figma oder Photoshop und HTML/ CSS, erstellt haben.

Auch macht es einen Unterschied ob man vorhandene Plugins verwendet, oder das Softwareunternehmen/ die Agentur bittet, eigene Softwarecodes zu erstellen. Während das Erstere nur wenige Minuten bis wenige Stunden in Anspruch nimmt, kann das Letztere mehrere Wochen an Arbeitszeit heissen.

Einfache Webseiten: Einfache Websiten lassen sich bereits in einem Zeitrahmen von 40 Stunden umsetzen. Hierbei werden vorhandene Templates und Plugins in unveränderter Form genutzt. Bei einem Stundensatz von 100 Euro kommt man so auf zirka 4000 Euro für eine einfache Website. Diese Option kommt meistens jedoch nur für Gründer und Internetpräsenzen von Selbstständigen in Frage.

Mittlere Unternehmenspräsenzen: Benötigt man ein besseres UX/ UI (Englisch für “grossartiges Nutzererlebnis” oder für Laien einfach “Design”), dann benötigt alleine dies eine Zeit von 20 Stunden bis mehrere Wochen, je nachdem was die Aufgabenstellung ist. Auch Plugins, welche exklusiv für den Kunden gebaut werden, erhöhen den Aufwand. Solche Webpräsenzen können mehrere Zehntausend Euro bis hin zu mehr als Hunderttausend Euro kosten.

Konzern Webseiten: Auch immer mehr Konzerne entscheiden sich mit WP zu arbeiten. Dabei handelt es sich nicht selten um einzelne Produktreihen welche damit beworben werden. Solche komplexen IT Projekte können mehrer Hunderttausend Euro kosten. Wenn man komplexe Plugins entwickeln lassen möchte, kann man sicherlich auch auf Beträge von mehr als einer Millionen Euro kommen.

Alternativen

Man kann auch auf Systeme wie TYPO3 (ein beliebtes CMS bei mittelständischen Unternehmen in Deutschland) oder Drupal (beliebt bei mittelständischen Firmen weltweit) setzen.

Auch eine Implementierung auf Basis von PHP kann eine Alternative sein.

Fazit

Immer mehr Unternehmen setzen das Werkzeug ein, um sich eine Internetpräsenz aufzubauen. Auch weil es eine einfache Bedienbarkeit verspricht, da es ein übersichtliches Administrations-Menue verfügt.

Die Wartbarkeit der Lösung, die vielen Plugins und die weite Verfügbarkeit von Programmierern in diesem Bereich sprechen für WordPress.

Welche Erfahrungen mit Stundensätzen haben Sie in diesem Bereich gemacht?

Interessante Beiträge:
Ein paar Sundensatz Beispiele für WordPress auf Freelancermap
Hier ein paar Preise in diesem Bereich

Bilder: Flickr.com/ medithIT/ Strauhmanis

Der Autor: Sascha Thattil arbeitet bei YUHIRO und hilft Unternehmern und Unternehmen beim einfachen Aufbau von Programmier-Teams in Indien. YUHIRO ist ein deutsch-indisches Unternehmen welches IT Firmen, Agenturen und IT Abteilungen Softwareentwickler bereitstellt.