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Management

4 Simple Ansätze für die Mitarbeiterweiterbildung

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4 Simple Ansätze für die Mitarbeiterweiterbildung Mitarbeiter sind die Grundmauern eines Unternehmens. Durch die Förderung und Entwicklung des Personals stärken Sie ihr Fachwissen, was für den unternehmerischen Erfolg essentiell ist. Mehr als je zuvor ist Wissen in unserer Gesellschaft ein wichtiges Kapital. Wissen ist die Bedingung für […]

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6 Tipps wie Sie Programmierer länger im Unternehmen halten

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6 Tipps wie Sie Programmierer länger im Unternehmen halten Gute Programmierer zu finden selbst ist schon eine Herausforderung. Wenn man diese gefunden hat, sollten diese idealerweise langfristig über mehrere Jahre im Unternehmen bleiben. Besonders in der heutigen Zeit gibt es jedoch die Tendenz das gute IT Experten […]

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Wie Sie als Werbeagentur mehr Kunden gewinnen

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Wie Sie als Werbeagentur mehr Kunden gewinnen Ohne neue Kunden zu gewinnen oder bestehende Kunden zu weiteren Projekten zu animieren, ist es für keine Agentur möglich langfristig zu wachsen oder sogar bestehen zu bleiben. Aber wie ist es möglich neue Kunden und Aufträge zu akquirieren? In diesem […]

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Die 12 größten Herausforderungen für Agenturen heutzutage

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Die 12 größten Herausforderungen für Agenturen heutzutage Für Agenturen gehören Herausforderungen zum Alltag, denn die Wirtschaft und Entwicklung schlafen nicht. Um Erfolg zu generieren ist es deshalb umso wichtiger sich nicht auf seinen Lorbeeren auszuruhen, sondern vorhandene Modelle immer wieder anzupassen um die Unternehmung weiter voranzubringen. Wer […]

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Richtig delegieren: 10 Tipps für eine effektive Delegation

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Richtig delegieren: 10 Tipps für eine effektive Delegation Als Unternehmer oder Manager kann man nicht und sollte man auch nicht alles selbst machen. Aufgaben an das Team weiterzugeben bedeutet nicht “toll ein anderer machts” sondern ist eine grosse Verantwortung, denn nur so kann ein effizient und effektiv […]

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Home Office bei indischen Mitarbeitern: Passt das zusammen?

Home Office bei indischen Mitarbeitern: Passt das zusammen?

Home Office bei indischen Mitarbeitern: Passt das zusammen? In Deutschland ist Home Office ein immer stärker werdendes Thema. Besonders Agenturen scheinen hier auf ein offenes Ohr zu stossen. Hier beispielsweise ein Beitrag der Agentur vibrio, welches das Unternehmen fast komplett auf eine virtuelle Zusammenarbeit umstellt, wobei die […]

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Korruption in Indien: Informationen und wie man damit umgeht

Korruption in Indien: Informationen und wie man damit umgeht

Korruption in Indien: Informationen und wie man damit umgeht In vielen Schwellenländern ist Bestechung häufiger anzufinden als im Westen. So auch in Indien. In diesem Beitrag einige Informationen zu diesem komplexen Thema Korruption und wie man als westliche Firma damit umgeht. Grundsätzliche Informationen Für ein Unternehmen aus […]

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Warum es wichtig ist eine Software Dokumentation zu schreiben

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Warum es wichtig ist eine Software Dokumentation zu schreiben Viele Software-Projekte werden nicht zu Ende geführt oder können nicht weiterentwickelt werden. Der Grund liegt meistens nicht am Programmier-Code selbst, sondern an der fehlenden Dokumentation der Entwicklung. In vielen Fällen hat der Entwickler, der die neue Aufgabe übernehmen […]

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Warum sich Internetagenturen und Softwareunternehmen komplett neu erfinden müssen

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Warum sich Internetagenturen und Softwareunternehmen komplett neu erfinden müssen Internetagenturen und Softwareunternehmen haben lange Zeit sehr gut von IT Projekten gelebt. Es gab immer externe Software, welche man den Anforderungen der Kunden anpassen musste, oder individual Programmierungen, für spezielle Wünsche. Der Trend geht jedoch immer mehr hinzu […]

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Sind indische Arbeitgeber gut oder schlecht? Arbeitsbedingungen in Indien

Sind indische Arbeitgeber gut oder schlecht? Arbeitsbedingungen in Indien

Sind indische Arbeitgeber gut oder schlecht? Arbeitsbedingungen in Indien Wenn man mit Kunden aus Deutschland spricht, dann kommt oftmals die Frage nach den Arbeitsbedingungen bei uns oder generell bei Arbeitgebern in Indien. Die Frage ob ein Arbeitgeber aus Südasien besser oder schlechter ist, kann nicht unbedingt genau […]

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